Responsabilidades: areas Hard:
-Actualización de base de datos del personal
-Registro de novedades diarias para la liquidación de sueldos
-Altas y bajas en Afip, realización de certificados de servicios y remuneraciones, certificado Art.80.
-Redacción de procedimientos del área según normas ISO
-Entrega de bonos de sueldo y asistencia en caso de dudas del personal.
-Reintegros de ILT, actualización de nómina para polizas de seguros.
-Relevamiento de stock y entrega de indumentaria
Tareas Soft:
-Confección de avisos de búsqueda laboral, reclutamiento, screening telefónico. Coordinación de entrevistas y examenes preocupacionales. Preparación de documentación de ingreso
Analista Rrhh
para IBACETA
Jerarquía: Analista, desde Abril 2023 hasta Setiembre 2023
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Remuneración (mensual): $220000
Empleados a cargo: 100
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Logotipo de Ibaceta
Analista de RR. HH.Analista de RR. HH.
Ibaceta · Jornada completaIbaceta · Jornada completa
abr. 2023 - sept. 2023 · 6 mesesabr. 2023 - sept. 2023 · 6 meses
Mendoza, Argentina · PresencialMendoza, Argentina · Presencial
-Colaboración con el diseño de la Misión, Visión y Valores empresariales.
-Diseño de organigrama.
-Confección de Descripciones de puestos y Perfiles profesionales.
-Armado de documentación y legajo físico de colaboradores.
-Recepcion de novedades de personal para informar al estudio contable que realiza la liquidación.
-Pedido y entrega de indumentaria y EPPs.
-Recuperos de ILT.
-Entrega de bonos de sueldo.
-Gestión de sanciones disciplinarias.
-Gestión de vacaciones.
-Gestión de clima laboral, diagnóstico, análisis y coordinación de acciones.
-Coordinación de espacios de intercambio.
fomentando la participación activa de áreas.
-Reclutamiento y Selección de personal.
-Coordinación y seguimiento de preocupacionales.
-Confección y puesta en marcha de Inducción organizacional y técnica de puesto Vendedor de
terreno y salón.
-Relevamiento de necesidades de capacitación
Logros: Detecté un alto índice de rotación de los nuevos vendedores de calle de la empresa. La organizacion no contba con descripciones de puestos y perfiles profesionales. Por otro lado, el proceso de onboarding era informal, corto, y oral. Dificil de llevar adelante con exito, sumado a las presiones de llegar a un objetivo monetario al mes de ingresar. Me propuse modificar la sitacuión y fue exitoso el ingreso de un colaborador de venta de terreno gracias a las herramientas generadas.
Pasantía
para ECOCLEAN
Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2021 hasta Diciembre 2021
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Limpieza
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Relevamiento y armado de proceso de Sistema de Gestión de RRHH incluyendo soportes externos e internos, y subsistemas.
Creación de informe para rendir la materia “Práctica profesional” en último año.
Secretaria-Recepcionista
para WINE TOURS
Jerarquía: Empleado, desde Enero 2018 hasta Marzo 2023
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Taxis - Remises
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Contacto con clientes para envío de itinenarios turisticos. Manejo de agenda. Recepción de choferes, entrega de documentación, elementos de trabajo, bonos de sueldo. Nexo con estudio contable. Facturación. Selección de personal.
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
Estado: En Curso (Enero 2024 hasta Actualidad)
Institución: Manage Resources y Confiarh
Responsabilidades: Cursando Selección IT en Manage Resources y Seleción Generalista en febrero en ConfiarH con salida laboral freelance puesto que busco insertarme en el mercado laboral.
Diplomatura En Psicología Organizacional, Talent Acquisition Y Bienestar Organizacional
Nivel: Posgrado
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Estado: En Curso (Junio 2023 hasta Actualidad)
Institución: Universidad de Belgrano (UB)
Responsabilidades: La diplomatura en la Universidad de Belgrano me permite incorporar elementos del diagnóstico organizacional para tener mejores prácticas de RRHH.
Recursos Humanos
Nivel: Universitario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
Estado: Graduado (Febrero 2017 hasta Marzo 2022)
Materias Aprobadas: 34 de 34
Promedio: 9,00
Institución: Universidad Juan Agustín Maza (UMAZA) (Guaymallén)
24 Set. 2024 08:30 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
26 Abril 2021 10:46 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
Descubrir tus rasgos de personalidad.
Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
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