Responsable De Seleccion para PSICOAQ CONSULTORES DE TALENTO

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Búsquedas financieras y de la industria aseguradora: Actuarios, Analistas técnicos, Reaseguros, Suscriptores Búsquedas contables: Impuestos, Compras e Inversiones Búsquedas de Salud: Médicos, Enfermeros y Asistentes. Búsquedas de IT: Testers, Programadores, Diseño, WEB. Proveedor de informes psicotécnicos (Perfiles de Staff- Perfiles Gerenciales-Estudios de Potencial). Coordinación de presupuesto
• Logros: • Diseño de marca y difusión en redes sociales. Ahorro de 25% de presupuesto. • Gestión de datos cruzados que permite generar psicotécnicos a las 24 horas.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable De Selección Y Movilidad para MAPFRE ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Julio 2010 hasta Mayo 2019
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $75000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Selección y Empleos a nivel país (con viajes regulares) de Sectores como: Marketing, Sistemas, Comunicación Institucional, Impuestos, Compras, Inversiones, Inteligencia Comercial, Áreas técnicas del negocio y contables, profesionales, mandos medios y puestos gerenciales. Evaluación de potencial, entrevistas en grupos, Head hunter de nuevos talentos, Búsquedas tecnológicas en Desarrollo (Líder, PM, Desarrolladores, Programadores), Análisis (Funcionales, Analista de negocio, Big Data), Diseño (Diseñadores WEB, Analistas) Calidad (Testers, Analista Tester) Infraestructura (Base de datos, Soporte, Seguridad de la información, Redes, Telefonía).Negociación de ofertas de altos seniorties. Traslados de empleados a distintos puntos del país por procedimiento de movilidad. Administración de alquileres de los colaboradores.
• Logros: Durante 3 años que me desempeñe como Responsable del área logré bajar el tiempo promedio a 23 días de cobertura en vacantes. • Generé ahorro de un 20% de la asignación del presupuesto de Empleos.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Curso De Custionario Desiderativo

Curso de 6 horas catedra en la Asociación del Psicodiagnostico de Rorschach

Curso De Test De Bender

Curso de 3 horas catedra en la Asociación del Psicodiagnostico de Rorschach

Curso De Zulliger Laboral

Curso de 27 hs catedra en la Asociación del Psicodiagnostico de Rorschach

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado