Hombre 51 Años
como supervisor, tuve que balancear la interaccion de dos operarios con mala relacion, intentaba repartirles tareas con poca o nula ocasiones de contacto entre ellos, eventualmente les pude asignar dos puestos distintos y eventualmente pudieron resolver diferencias. otro tema que traia bastantes conflictos era repartir capacitaciones y cursos; pero tuve la posibilidad de establecer un escalafon respecto a habilitaciones y funciones para lograr repartir curso de manera optima
curso orientado a mejorar las capacidades de liderazgo, duracion anual
curso de aprendizaje de tecnicas de resolucion de problemas, PDCA y nuevas tecnicas