Gerencia Comercial para CREDIOK

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2020 hasta Actualidad
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $250000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Conduccion estrategica y toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos. Desarrollo transversal de toda la plataforma, desde el start up, liderando equipos interdisciplinarios (tecnología, cobranzas, comercial, operaciones, finanzas y legal). Desarrollo de negocio y acuerdos comerciales (Go to Market). Planificación comercial y financiera. Definición de KPIs. Diseño de la estrategia de Marketing digital (posicionamiento, segmentación, campañas, Ads). Seguimiento de mora. Diseño de la estrategia de cobranzas.

Gerencia Comercial para WENANCE SA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2019 hasta Diciembre 2019
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $130000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Vinculación, desarrollo y seguimiento de clientes (inversores) y prospectos. Coordinación de equipo comercial para lograr el cumplimiento presupuestario. Coaching y propuesta de mejoras para el alcance de metas comerciales. Gestión planes comerciales.
• Logros: Desarrollo de una importante cartera de inversiones desde start up.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador Comercial para GARANTIZAR SGR

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2016 hasta Noviembre 2018
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $89000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desarrollo comercial de negocios (comercialización de garantías financieras para la obtención de líneas crediticias y gestión de cheques de pago diferido a través del Mercado de Capitales. Planeamiento y elaboración de presupuestos comerciales. Seguimiento, corrección de desvíos e Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos presupuestados. Monitoreo y evaluación. Análisis de riesgo crediticio; vuelco de balance y lectura de indicadores económicos, financieros y patrimoniales, evaluación de la capacidad de pago mediante análisis de flujo de fondos. Armado de propuestas crediticias y participación en comité de créditos para toma de decisiones. Preparación de informes de gestión para toma de decisiones a nivel directorio. Liderazgo y conducción de un equipo comercial. Desarrollo y capacitación del capital humano
• Logros: Duplicar la cartera de clientes.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para BANCO SANTANDER ESPAÑA

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2014 hasta Julio 2015
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gerenciamiento de una sucursal tercerizada bajo la figura de Agente colaborador. Prospección, vinculación, desarrollo, gestión y fidelización de carteras de clientes desde el Start Up. Comercialización de productos y servicios financieros, crediticios y transaccionales a Pyme. Desarrollo, gestión y administración de Patrimonios de clientes de Banca Privada (desarrollo de cartera, asesoramiento y estructuración de inversiones). Seguimiento de deudores, identificación de riesgos relacionados; gestión de cobranzas de las líneas crediticias del banco, elaboración de propuestas de refinanciación de deuda y seguimiento de los convenios de pago. Liderazgo y conducción de equipos de trabajo. Planificación de estrategias comerciales, fijación de objetivos comerciales, seguimiento y corrección de desvíos para el cumplimiento presupuestario. Tipo de clientes: Consumo y PyMe.
• Logros: Desarrollo de una sucursal desde el start up
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para BANCO PROVINCIA DE BUENOS AIRES

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2012 hasta Enero 2014
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Conducción de un equipo de trabajo de 20 colaboradores. Dirección general de la sucursal (comercial y administrativa). Desarrollo, administración y gestión de la cartera crediticia; vinculación de clientes de consumo, comercialización de productos, servicios financieros, créditos de consumo y seguros) y de banca empresas; gestión y desarrollo de operaciones crediticias (Inversión, Evolución y Comercio Exterior). Desarrollo, gestión y administración de Patrimonios de clientes de Banca Privada. Elaboración del presupuesto comercial; seguimiento y corrección de desvíos; implementación de estrategias para el cumplimiento de objetivos. Conducción, liderazgo y motivación de equipos comerciales. Experiencia en agronegocios.
• Logros: Entender y desarrollar negocios agricolo ganaderos, con generacion de resultados optimos,
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Cuentas De Banca Empresas para BANCO ITAU SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2007 hasta Marzo 2012
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo una red de sucursales. Prospección, vinculación, desarrollo, administración y gestión de la cartera crediticia desde el Start Up. Desarrollo comercial (mediante la venta de productos financieros, servicios transaccionales, crediticios y de comercio exterior y seguros). Desarrollo, gestión y administración de Patrimonios de clientes de Banca Privada. Elaboración de presupuestos comerciales. Seguimiento, corrección de desvíos e Implementación de estrategias para el cumplimiento de lo presupuestado.
• Logros: Generación de una cartera de clientes y de creditos y depositos desde el Start up.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Desarrollo Comercial para RUMEN SOLUTIONS CONSULTING

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2004 hasta Noviembre 2007
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Desarrollo de negocios y estrategias de plan de acción. Manejo de relaciones institucionales y corporativas. Conducción de un equipo de 50 colaboradores. Entrenamiento y capacitación en Técnicas de venta, Atención y Fidelización de Clientes. Profesionalización de la Gestión de Ventas. Desarrollo de plan de Carrera.y armado de modelos de Gestión por competencias; Coaching y Liderazgo. Diseño de modelos de gestión, de venta y de atención al cliente. Desarrollo y supervisión de fuerzas de venta de gran envergadura, teniendo como clientes Banco Atlantida y Banco FICOHSA (actual Citi), Coca-Cola, SABMiller PLC, Nestlé
• Logros: Desarrollo de la cartera de clientes en Centroamerica desde el star up.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxx Xxxx
  

Gerente De Sucursal para BANCO SAN JUAN SA

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2003 hasta Julio 2004
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Conducción de un equipo de trabajo de 25 colaboradores. Dirección general de la sucursal (administrativa y comercial). Desarrollo, administración y gestión de la cartera crediticia desde el Start Up; vinculación de clientes de banca de individuos (comercialización de productos, servicios financieros y créditos de consumo) y de banca empresas (Corporativos, MeGra y Pyme) financiación mediante la mesa de dinero a cargo, gestión y desarrollo de operaciones crediticias (Inversión, Evolución y de Comercio Exterior). Banca Privada (administración, desarrollo, asesoramiento y estructuración de inversiones). Elaboración del presupuesto comercial; seguimiento y corrección de desvíos; implementación de estrategias para el cumplimiento presupuestario. Desarrollo y capacitación del capital humano.
• Logros: Armado de un plantel comercial, y puesta en marcha del negocio de la sucursal Buenos Aires.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Oficial Senior De Banca Empresas para BANCO SANTANDER RIO

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 1989 hasta Julio 2002
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de una red de 18 sucursales. Desarrollo, administración y gestión de la cartera crediticia, vinculación de nuevos clientes, desarrollo comercial de los mismos (mediante la venta de productos financieros y servicios transaccionales); gestión y desarrollo de operaciones de Comercio Exterior. Crosselling con productos de individuos (cuentas nómina, seguros, préstamos de consumo, tarjetas de crédito). Desarrollo, administración y gestión de Patrimonios de Banca Privada (desarrollo de cartera, asesoramiento y estructuración de inversiones). Anterior: Analista de Riesgo Crediticio 12/89 a 11/94 Análisis de empresas, evaluación de su capacidad de repago, estudio de flujos de fondos y proyecciones; análisis de Estados Contables a través de vuelcos de balance, lectura e interpretación de ratios, readecuación de líneas otorgadas, determinación de planes de acción y redacción de informes de gestión para la toma de decisiones en materia crediticia.
• Logros: Desarrollo de una cartera crediticia sana, cobrando la totalidad de los creditos en el momento de crisis de 2001, sin mora.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Coaching Y Liderazgo

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado