Encargado en CONDOLUCI FLORES - (Regalería - Florería)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 4 años 4 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar

Hombre 44 Años

Encargado para CONDOLUCI FLORES

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2017 hasta Junio 2021
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Regalería - Florería
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Atención al cliente, capacitación. Mantenimiento general.
  • Logros: Expansión del mercado. Mejora en las ventas.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X

Encargado para ALLI VAMOS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2016 hasta Noviembre 2016
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Atención al cliente, resolución de conflictos, descarga de combustible, control de recaudación. Cierre de turnos, control de playa y shop.
  • Logros: Resolucion de conflictos.
  • Referencia: Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X

Supervisor para IMAP

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2015 hasta Enero 2016
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Empleados a cargo: 40
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Control de producción, descarte y scrap. Control de buen uso de epp, equipos, ausentismo, manejo de conflictos, trabajo bajo presión, programación de la produccion, capacitación al personal, control de proceso, uso de Clark, cambio de molde, mantenimiento preventivo y correctivo, solución de problemas relativos al proceso.
  • Logros: Mejoras de ciclos y procesos, solución de conflictos,
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X

Supervisor para VALVULAS PRECISION

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2013 hasta Enero 2015
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Control de producción, descarte y scrap. Control de buen uso de epp, equipos, ausentismo, manejo de conflictos, trabajo bajo presión, programación de la produccion, capacitación al personal, control de proceso, uso de Clark, cambio de molde, mantenimiento preventivo y correctivo, solución de problemas relativos al proceso.
  • Logros: Manejos de conflictos laborales, trato con el sindicato. Mejoras de procesos.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X

Encargado para COSTER PACKAGING

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2008 hasta Enero 2013
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Control de producción, descarte y scrap. Control de buen uso de epp, equipos, ausentismo, manejo de conflictos, trabajo bajo presión, programación de la produccion, capacitación al personal, control de proceso, uso de Clark, cambio de molde, mantenimiento preventivo y correctivo, solución de problemas relativos al proceso.
  • Logros: Mejoras de ciclos y procedimientos, mejoras en paradas por mantenimiento preventivo y correctivo, capacitación.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X

Jefe De Turno para ALPLA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2000 hasta Enero 2008
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Control de producción, descarte y scrap. Control de buen uso de epp, equipos, ausentismo, manejo de conflictos, trabajo bajo presión, programación de la produccion, capacitación al personal, control de proceso, uso de Clark, cambio de molde, mantenimiento preventivo y correctivo, solución de problemas relativos al proceso.
  • Logros: Mejora del proceso de inyeccion. Mejora de rendimiento del personal. Solución de conflictos. Incentivos al personal.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X

Me esmere por aprender sobre inyeccion realizando cursos de capacitación por mi cuenta. Una situación difícil fue ponerme como objetivo ser supervisor y ser el mejor. Tanto en enseñar, explicar, seguir aprendiendo, y luego resolver conflictos laborales tan co.unes dentro de las empresas.

  • Puesto pretendido  Supervisor
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: ajedrez, lectura y fútbol.
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Ropa Trabajo -
  • Valores:  Respeto - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Plástica - Caucho
    • Salud > Obra Social - Prepaga
    • Educación > Enseñanza Superior

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
2 Ago. 2022 12:06 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

23 Junio 2021 15:17 Hay una empresa interesada! GIULIANA BENITO - GIULIANA BENITO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

17 Abril 2021 15:10 Fecha de Registración en Postularse.com

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