Jefe De Recursos Humanos
para GRUPO EMPRESARIO PIEVE
Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2020 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Líder integral del área de RRHH (Hard y Soft)
Administración de personal, liquidación de sueldos, capacitación y desarrollo, reclutamiento y
selección, comunicaciones internas y clima Org.
4 Colaboradores a cargo.
Jefe De Desarrollo Organizacional
para GRUPO EMPRESARIO PIEVE
Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2019 hasta Agosto 2020
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsable del desarrollo del sistema de gestión de calidad del grupo.
Analista De Recursos Humanos
para MANSFIELD MINERA S.A
Jerarquía: Analista, desde Marzo 2019 hasta Agosto 2019
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsable del desarrollo del sistema de gestión de calidad del grupo.
Responsable De Recursos Humanos
para TRANSPORTE GONZALEZ
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2018 hasta Marzo 2019
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Procesamiento y consolidado de novedades (embargos, vacaciones, horas extras, viáticos y
demás) del personal para la liquidación de haberes.
Relaciones laborales: Mantener comunicación activa con representantes gremiales
(Sindicato Camioneros) y delegados para velar por el normal desarrollo de las actividades
en las distintas sucursales del país.
Analista De Recursos Humanos
para REFINERÍA DEL NORTE S.A
Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2014 hasta Junio 2018
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Combustibles
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Consolidado y procesamiento de novedades para liquidación de haberes.
Control de contratistas.
Reclutamiento y selección.
Comunicaciones Internas.