Antigüedad: 11 años 5 meses
Area Laboral: Administración
Hombre 38 Años
Administrativo Contable para INCO S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2015 hasta Actualidad
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $22000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Control de Gastos de Combustibles, Sueldos, Carga y archivo de Facturas IVA Compras y Ventas, Conciliaciones, Trámites Bancarios.
- Logros: Realización eficaz de tamitación con distintos bancos Área Comercial.
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Referencia: Xxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administrativo Contable para CABIAGLIO S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2011 hasta Marzo 2015
- Area: Facturación
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $11000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Control de Bonos de Sueldos, liquidación de horas extras, Facturación, carga de comprobantes iva Compras.
- Logros: Habilitación para poder tener servicio de voladura por RENAR.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Atención Al Cliente para VIDEO CLUB FAOS
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2008 hasta Enero 2010
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Audio - Video
- Tamaño (dotación): 0-25
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
• Preparación de toda Documentación Legal necesaria para presentar en distintos trámites: (Habilitación Municipal para Industria o Comercio, armado de carpeta de crédito bancaria para Empresas). • Realización de facturación, manejo del I.V.A. Compras, Ventas, carga de comprobantes (Fondos Fijos). Tango Gestión. . Preparación de toda la documentacuión para la habilitación de recibir servicio de voladura en RENAR
Gestión En Organización De Microemprendimiento - Cooperativas Y Pymes
- Nivel: Secundario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
- Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Marzo 2005)
- Institución: Instituto Santa Maria de los Angeles
• Realización De Gestiones Con Bancos
(Giros, Depósitos, Transferencias, Cheques, Pagos a Proveedores, Cobros)
• Liquidación De Horas Extras En Sueldos
utilización de métodos de cálculo del pago de horas extras al 100% y al 50%, o compensatorios.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Compañerismo -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Construcción > Constructora
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
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- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
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- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.