Hombre 45 Años
Resolución de casos conflictivos, que no llegaron a la atención de gerente. Manejo de Empatía, cooperación con sectores de empresas con nivel de empleados importante y contacto con casa central en el pais de origen. Adaptación y permeabilidad a aceptar nuevos retos y funciones. Manejo de situaciones donde se necesita actuar en el momento y reemplazar a un superior. Capacitación continua y constante, con poco tiempo y a en muchos casos probar sistemas y/o procedimientos en la marcha, sin tiempo de prueba y error. Plantear iniciativas en el sector, como cambios de procedimientos obsoletos y burocráticos. Actualización de información y elevación de reportes para cambios a las areas pertinentes y Mantenerme al día, siendo un back office de los supervisores.