Analista Cultura Y Personas para TRANSPORTE ANDREU S.A

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2023 hasta Actualidad
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $750
• Empleados a cargo: 197
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Puesto Analista de Cultura y personas ? Actualización legajos sistema HR Yam. ? Gestión de turnos para exámenes médicos y psicofísico de choferes. ? Confección de llamados de atención, sanciones disciplinarias para el personal. ? Generación y análisis de Evaluaciones de desempeño y Encuesta clima Laboral. ? Búsqueda y Selección de personal. ? Confección de club de beneficios y convenios con obras sociales. ? Desarrollo ciclo de vida de empleado. ? Relevamiento de puestos y funciones ? Carga de documentación en sistemas de auditoria, para habilitación de ingreso de choferes y unidades a las diferentes plantas. ? Control horario/novedades para liquidación de sueldos. ? Carga y control de recibos de sueldo digitales
• Logros: Ingrese realizando mayor trabajo de Data entry y Administracion de personal, hoy en día desarrolando por completo el area soft (compensaciones, beneficios, acuerdos de convenios,busqueda y seleccion)
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Recursos Humanos para CONSTRUMIN SRL

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2023 hasta Junio 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $150
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Analista funcional Recursos Humanos Reclutamiento y Selección, organización de capacitaciones, confección de convenios con obra sociales prepagas. ? Confección y firmas de legajos, altas y bajas Afip, carga de personal en sistema SRC (Ypf), carga de documentación en sistema IERIC, fondo desempleo, desvinculaciones.
• Logros: Realizar convenios Coorporativo con Obra sociales. Elevar el poder de reclutamiento con diferentes herramientas
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Recursos Humanos para ADECCO ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2022 hasta Marzo 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $175000
• Empleados a cargo: 115
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tarea realizada reclutamiento y Selección de Personal. ? Realizo administración de personal, altas y bajas Afip, carga de legajos de personal, carga de novedades en sistema, liquidación de sueldos, confección de Cartas Documento y conciliaciones.
• Logros: Mejore capacidad de reclutamiento Negociacion Mediacion
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo De Personal para GRUPO CONSULTORES DE EMPRESAS

• Jerarquía: Técnico, desde Mayo 2022 hasta Setiembre 2022
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $140000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Realice administración de personal, altas y bajas Afip, carga de legajos de personal, carga de novedades en sistema, entrega de planillas horarias, bonos de sueldo, entrega EPP, confección de Cartas Documento.
• Logros: Aprendí a realizar arreglos laborales.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante Recursos Humanos para HALPERN

• Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2021 hasta Noviembre 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Carga de Legajos personales, Actualización de datos, entrega de EPP, entrega planillas horarias,bonos de sueldo y asistente parte Soft.
• Logros: Adquiri nuevo conocimientos sobre el departamento de Recursos Humanos, su funcionamiento y resolución de conflictos.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo De Ventas Y De Personal para TTL TRANSPORTADORA TURÍSTICA LUJÁN

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2016 hasta Mayo 2022
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Facturación, Liquidación de proveedores, armado de legajos de viaje. Entrevistas laborales, Armado de equipos de trabajo, Capacitaciones y Atención al Publico.
• Logros: Comencé siendo un vendedor externo, luego pase a tener una zona de venta a cargo y allí logré pasar a estar en una oficina realizando varias tareas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Atencion Al Publico para VILLAGE CINES

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2015 hasta Julio 2015
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Cine
• Remuneración (mensual): $12
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Atención al publico, armado de pedidos, control de stock.
• Logros: Manejo de caja y stock.

Gestión De Las Emociones En La Búsqueda De Trabajo

Gestión Colaborativa De Conflictos

Instituto Nacional de Administración Publica 2021

Calidad En La Atención Al Cliente

Ministerio de Turismo de la Nacion

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio