Mujer 49 Años
Liquidación de sueldos. Especialización en proceso de reclutamiento y selección de personal, elaboración de psicotécnicos para resultados objetivos y efectivos en la selección del personal. Buen manejo de negociaciones con colaboradores y sindicatos. Persuasión en la concientización y sensibilización para lograr resultados óptimos en la evaluación de desempeño, utilizada para determinación de procesos de formación, capacitación y desarrollo del personal. Eficiencia y eficacia en los procesos de trabajo, gestionando además políticas de incentivo y motivación persiguiendo el arraigo de talentos a la empresa, frenando la rotación y logrando la estabilidad laboral en los perfiles adecuados que responden a la demanda de tareas de los distintos puestos de trabajo de toda la estructura empresarial. Cada día incitar al aprendizaje continuo para un servicio de calidad que puedan brindar cada uno de los perfiles laborales.
Elaboración de test para evaluar objetivamente los perfiles laborales en la adecuación puesto/perfil.
Manejo en las tareas Hard y administrativas en la gestión de RRHH.