Analista De Rrhh (Voluntari... en ESTRATEGIA DIDÁCTICA - (Enseñanza Superior)
Cargo: Otro
Antigüedad: 5 años 5 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bernal Oeste
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 28 Años

Práctica Profesional No Remunerada para ALIANZA INTERNACIONAL DE EMPRESARIOS DIGITALES (AIED)

  • Jerarquía: Pasante, desde Abril 2021 hasta Junio 2021
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Tareas: Soporte en las clases de Zoom (control de micrófonos, admisión de asistentes, manejo de grupos, ayuda con consultas en el chat y control de asistencia). Soporte a los participantes en las actividades. Recabar información estadística con el fin de controlar las participaciones de los usuarios y realizar análisis del producto para futuras mejoras. Realización del proceso de inducción para los participantes de las prácticas. Participación en las decisiones operativas brindando ideas para la solución de problemas relacionados con la experiencia de los usuarios.
  • Logros: Realicé entrevistas UX (o cualitativas) con el fin de recabar FeedBack de los usuarios para analizar oportunidades de mejora. Diseñé desde cero el sistema para el control de los participantes, donde se puede verificar su asistencia y su desempeño en las consignas.

Analista De Rrhh (Voluntariado Social) para ESTRATEGIA DIDÁCTICA

  • Jerarquía: Otro, desde Febrero 2021 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Tareas: Envío de convenios por email a los ingresantes al programa de voluntarios. Recepción de convenios firmados y demás documentación solicitada. Envío de inducciones (grupo de consignas) recepcionándolas luego, para verificar que estén completas. Carga de eventos en los registros. Gestión de los ingresos de voluntarios para cubrir los puestos así como también de las renovaciones de convenio. Asistencia en diversas tareas relacionadas a la Administración de Personal.
  • Logros: Realicé una revisión completa de los legajos para detectar errores y faltas de documentación. Propuse e implementé un sistema de reconocimiento a los voluntarios por su trayectoria en la organización. Rediseñé la planilla para el control de la nómina con el fin de eficientizar su uso y establecer controles. Formo parte del equipo que diseñó e implementa la encuesta de clima laboral. Implemento un sistema para enviar felicitaciones por día de cumpleaños. Rediseñé los Templates de envío de emails para mejorar las primeras impresiones del ingresante y evitar confusiones sobre la documentación.

Gestor De Cobranzas Telefónicas para ESTUDIO JURIDICO MAJEWICZ

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2020 hasta Abril 2020
  • Area: Call Center
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Contacto con clientes morosos. • Negociación y seguimiento del proceso de regularización de deudas.

Encuestador Telefónico para C.C. CENTER

  • Jerarquía: Pasante, desde Noviembre 2017 hasta Enero 2018
  • Area: Call Center
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Realización de encuestas y carga de respuestas en sistema Orange. • Indagación acerca de si el cliente corresponde al segmento indicado.

Administrativo De Seguros para PRODUCTORA DE SEGUROS (EMPRENDIMIENTO FAMILIAR)

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2017 hasta Abril 2019
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Registro de pólizas en la Rúbrica Digital de Libros de Productores en AFIP. • Carga de pólizas en portal AdminSE. • Retiro de pólizas físicas en las diferentes dependencias de las aseguradoras en C.A.B.A. • Entrega de pólizas en los domicilios de los clientes.

Caminante para DISTRIBUIDORA DE QUESOS DIMAS

  • Jerarquía: Otro, desde Enero 2017 hasta Actualidad
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Recepción y comunicación de pedidos de los clientes a la empresa.

Lic. En Gestión De Rrhh Y Relaciones Laborales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Febrero 2016 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) (Quilmes)

Liquidación De Sueldos, Jornales Y Cargas Sociales

Manejo De Sistema Tango Gestión

Asistente De Recursos Humanos

Selección It

Curso con contenido teórico-practico y una Práctica Profesional a cargo de la empresa.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bernal Oeste
17 Ago. 2021 15:56 Hay una empresa interesada! CPIM SRL - CPIM Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

30 Marzo 2021 17:39 Fecha de Registración en Postularse.com

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