Hombre 50 Años
una gran oportunidad de desarrollo fue viajar a Hannover Alemania en el pre lanzamiento de la AMAROK el año 2007 , el viaje duro tres meses y nuestro equipo era de (50 personas) trabajamos con casa matriz y fuimos los encargados de definir los procesos manuales y automáticos para la producción de dicho vehículo aquí en planta de carrocerías Pacheco . en 2012 participe en el programa de desarrollo de Lideres en Volkswagen Brasil planta Anchieta. En Volkswagen Argentina fui bien preparado con capacitaciones continuas como por ej. :lenguajes corporales , negociaciones gremiales , valorización de los recursos humanos normas ISO , OSHAS , TPM , 5S , JUST TIME , GESTION Y POLITICAS DE LA CALIDAD Este tipo de entrenamiento me permitió desarrollarme en el ámbito profesional y personal fuertemente orientado a los resultados.