Responsable De Administración De Rrhh Y Selección para ANAVI SA

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2008 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Identificación de vacantes, reclutamiento y selección de personal, inducción y seguimiento. • Desarrollo, implementación y seguimiento de planes anuales de capacitación. • Análisis y descripción de puestos. Reorganización de tareas y funciones. • Aplicación de evaluaciones de potencial e identificación de talentos, movimientos internos. • Desarrollo y revisión de evaluaciones de desempeño, compensaciones y beneficios. • Implementación de Encuesta de satisfacción, trabajando con equipo de líderes de sectores e implementación de acciones. • Manejo de canales internos de comunicación. Atención directa a colaboradores. Diseño y seguimiento de revista interna. • Planeación y organización de distintos eventos del área (Día del trabajador, día de la madre, día del padre, día del niño, fiesta de fin de año). • Diseño de documentación del área (código de conducta, planillas de sanciones, legajo, procedimientos, etc) • Seguimiento de indicadores del área y preparación de informes. • Administración de personal: armado de legajos, gestión de altas y bajas, control de ausentismo y pre liquidación, seguimiento de accidentes laborales, entre otros. • Control de stock y entrega de uniformes y elementos de protección personal. • Manejo de temas legales del área.
• Logros: Formar y mantener junto al equipo, un área de RRHH sólida y confiable.