Excelente experiencia y aptitudes para garantizar que las necesidades actuales y futuras a nivel de capital humano están cubiertas a través de las políticas de desarrollo, motivación y retención del talento. Sólida experiencia trabajando en equipo con todas las áreas de la empresa para lograr consensos, compromisos, cohesión y evitar procesos redundantes. Experiencia en representar a la organización, internamente cómo nexo/portavoz y externamente ante distintos organismos, tanto públicos como privados, garantizando y velando por su reputación. Amplia experiencia en relaciones gremiales sustentables. Detectar o formar a los mejores potenciales delegados para la empresa y planificar su elección. Negociar consenso gremial para desvinculaciones "complicadas". Gestionar distintas auditorias (laborales, HyS, etc) convencionales. Sólidos conocimientos en todo el proceso de liquidación de haberes (desde captación de novedades, liquidación de haberes hasta la confección de cargas sociales)

• Puesto pretendido  Jefe
• Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si


• Horario de trabajo deseado: Full Time -
• Hobbies/Pasatiempos: Leer, Ajedrez y Running