Administración/Rrhh para CROCALIBER SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $75000
• Empleados a cargo: 460
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Fijar objetivos anuales de rendimiento, liquidación de sueldos, altas y bajas AFIP, Obra social, ART, Medicina laboral, control horario, seguimiento de enfermedades y accidentes, entrega de EPP, control de ausentismo.
• Logros: Cumplir los objetivos fijados por la empresa, reducir 50% enfermedades y accidentes laborales, crear un canal de comunicación entre las diferentes áreas de la empresa, aumentar un 40% el presentismo de la nómina de personal, reducir la cantidad de demandas laborales por parte de los empleados.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Manejo De Vivero Forestal para EMPRENDIMIENTO PROPIO

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 2015 hasta Diciembre 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: REALIZAR UN CULTIVO DE EUCALIPTUS EN VIVERO CON EL OBJETIVO DE VENTA A EMPRESAS DE JERARQUIA
• Logros: REALIZAR DE MANERA EFECTIVA EL CULTIVO. DESDE EL ARMADO DE UN VIVERO HASTA LA VENTA DEL PRODUCTO FINAL

Supervisor Y Asesor De Poda Y Desbrote para VERDE URBANO

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2015 hasta Noviembre 2017
• Area: Ingeniería Agrónoma
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $14000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ESTAR A CARGO DE LA SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS, DE LAS OBRAS A REALIZAR, SUPERVISAR, ASESORAR Y GESTIONAR TAREAS DE PODA Y DESBROTE
• Logros: GESTIONAR DE MANERA RAPIDA Y EFICAZ LA EJECUCION DE TAREAS.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Relevador- Encuestador para INSTITUTO DE DESARROLLO RURAL

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2014 hasta Marzo 2015
• Area: Investigación y Desarrollo
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $4500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: TOMAR DATOS A CAMPO DE PRODUCTORES Y SUS CULTIVOS
• Logros: RELEVAR Y DETECTAR LAS FALENCIAS TANTO SOCIALES COMO AGRONOMICAS EN FINCAS DE ZONA ESTE DE MENDOZA

Supervisor De Calidad para INDUSTRIA FRUTICOLA SAN RAFAEL

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2014 hasta Enero 2015
• Area: Ingeniería Agrónoma
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $6000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: controlar calidad en cámara frigorífica de frutas de temporada.
• Logros: realizar un seguimiento de la calidad de fruta refrigerada y derivar las mismas de acuerdo a la necesidad de elaboracion por parte de la empresa

Ayudante De Catedra para UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO- FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS

• Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2014 hasta Abril 2015
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: DAR CLASES EN LABORATORIO Y EN INDUSTRIAS
• Logros: PODER TRANSMITIR LOS CONOCOMIENTOS Y EXPERIENCIAS DE LA INDUSTRIA MENDOCINA

Venta , Promocion Y Atencion Al Publico para FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2009 hasta Julio 2013
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Tamaño (dotación): 26-100

Conocimiento En Manejo De Caja Y Dinero

EXPERIENCIA EN CIERRES DE CAJAS, CONTROL DE STOCK, PROGRAMAS DE FACTURACION.

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio