María Victoria 4
Consultora Organizacional en FREE-LANCE (INDEPENDIENTE) - (Recursos Humanos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 12 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología

Mujer 37 Años

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Selectora De Personal para CONSULTORES DE EMPRESAS S.R.L.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2014 hasta Setiembre 2015
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Descripción, análisis y revisión de perfiles de puesto. -Elaboración y publicación de avisos. -Reclutamiento de candidatos. -Realización de entrevistas individuales y grupales. -Evaluaciones psicotécnicas. -Elaboración de informes. -Evaluaciones de seguimiento. -Coordinación reclutamientos en conjunto con oficinas de empleo. -Coordinación y dictado de programas de desarrollo como "Equipos de Alto Rendimiento" e "Inserción Laboral de jóvenes" Administración de Personal: Altas y bajas. Contrataciones. Gestión novedades de personal.

Consultora Organizacional para FREE-LANCE (INDEPENDIENTE)

  • Jerarquía: Otro, desde Enero 2014 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Brindando servicios de asesoramiento e implementación de actividades relacionadas a la gestión del talento en organizaciones. -Diagnóstico organizacional. -Dictado de programas de desarrollo de diversas temáticas: "Atención efectiva al cliente", "Liderando ante la adversidad", "Salud Mental en el ámbito laboral", "Motivación y engagement", "Presentación e imagen personal", entre otros. -Descripción, análisis y revisión de perfiles de puesto. -Reclutamiento y selección de personal. -Evaluaciones psicotécnicas para selección, promoción o recalificación. -Elaboración toma y evaluación de encuestas de clima laboral. -Elaboración de evaluaciones de desempeño por competencias. -Implementación de desarrollo de carrera.

Analista En Recursos Humanos para CATA INTERNACIONAL

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2012 hasta Marzo 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: -Coordinación y seguimiento de programas de capacitación (hard y soft). -Elaboración y dictado de programas de desarrollo como "Atención efectiva al cliente", “Presentación e Imagen personal” y “Salud Mental en el ámbito laboral” para tripulación a bordo. -Toma y evaluación de Clima Laboral. -Elaboración de boletín de novedades (comunicación interna del personal). -Actualización de novedades en redes sociales. -Descripción, análisis y revisión de perfiles de puesto. -Reclutamiento y selección de personal. -Evaluaciones psicotécnicas para selección y recalificación. -Evaluaciones de potencial. -Assessment center. -Elaboración de informes. -Inducción de personal. -Evaluaciones de seguimiento.
  • Referencia: Xxxxx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Experto En Capacitación Corporativa

  • Nivel: Otro
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: En Curso (Junio 2014 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)

Psicología Laboral En Las Organizaciones

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Abril 2013 hasta Diciembre 2013)
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)

Licenciatura En Psicología

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Agosto 2012)
  • Materias Aprobadas: 46  de 46
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: -Canto lírico -Lectura
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
23 Dic. 2014 11:35 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

22 Dic. 2014 10:30 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

19 Dic. 2014 11:34 Hay una empresa interesada! 8300 COMUNICACIONES - 8300 Comunicaciones Srl
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Cordoba.

18 Dic. 2014 13:08 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

17 Dic. 2014 21:37 Fecha de Registración en Postularse.com

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