Hr Business Partner para SOFTTEK

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2018 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $180000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Referente de Recursos Humanos en la Operación: ? Trabajo con los Lideres de la Operacion y Top Management para implementar politicas y procesos de Recursos Humanos acorda a sus necesidades ? Entrevistar equipos de trabajo, diagnosticar problematicas y generar planes de accion acorde. ? Asegurar el cumplimiento de la Encuesta de Clima Anual, analizar los resultados y generar planes de accion acorde. ? Asegurar el cumplimiento de la Evaluacion de Desempeño anual, Performance Management completion,nalizar los resultados y generar planes de accion acorde. . ? Detectar las necesidades de entrenamiento y elavorar el Plan Anual de Capacitacion ? Organizar eventos para promover la integracion y comunicacion en los equipos y el Top Management. Asesor de Cuestiones Soft: ? Trabajar con los Lideres de equipo y asesorarlos en cuestiones Soft y las mejores practicas de recursos humanos. ? Llevar adelante procesos de Coaching con los Lideres.
• Referencia: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable De Desarrollo Humano para SOFTTEK

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2015 hasta Diciembre 2017
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de la planificación del Plan Anual de Capacitación y la ejecución del mismo. Manejo y distribución del Presupuesto Anual. Capacitaciones presenciales y virtuales vía herramienta propia. Responsable por la herramienta de evaluación de desempeño; su cumplimiento en todas las etapas
• Logros: Automatizacion del plan de Anual de Capacitacion; Generacion de contenidos Soft para toda la organizacion; Cumplimiento de KPIs del area.
• Referencia: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Sr De Arh para SOFTTEK

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2014 hasta Julio 2015
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - ABM Empleados - Control de Liquidación de Sueldos, CCT: 130/75, Imp. a las Ganancias - Referente de Ob.Social, Prepagas y ART - Inducción nuevos Colaboradores - Atencion al Cliente Interno. - Mejora de Beneficios de la empresa.
• Referencia: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable De Recursos Humanos para BAND OF CODERS

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2012 hasta Julio 2014
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable del Start Up del Area de Recursos Humanos: (Reportando directamente al Director General en US). - Redacción de Políticas y Procedimientos: Condiciones de Trabajo. NDA (Non-disclosure agreement). Contrato de Consultoría. Manual del ingresante. Todos en ingles y español para que sean usados tanto en Argentina como en US y Canadá. - Selección y Reclutamiento: Responsable del proceso, entrevistas y extensión de las ofertas laborales. Inducción a los ingresos. Contacto con Consultoras de Recursos Humanos. - Desarrollo Profesional: Descripción de puestos, performance review. - Administración de Personal: Responsable de las modificaciones y bajas, comunicación de despidos. Control de la Liquidación de Sueldos. (Fuera y dentro de convenio) - Compensaciones y Beneficios: Implementación de nuevas políticas de beneficios. - Comunicaciones: a Cargo de las comunicaciones Corporativas. - Contacto con estudio jurídico
• Logros: Start Up del Area, desarrollar practicas en la compañia, implementar encuesta de Clima y de Perfomance Management
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Coach Ontologico

Certificacion como Coach Ontologico en la Escuela argentina de PNL & Coaching

Master En Pnl

Certificacion Master en PNL en la Escuela argentina de PNL & Coaching

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado