Gerente De Administración Y Finanzas para LA FILOMENA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2016 hasta Diciembre 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Remuneración (mensual): $114997
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: -Administración de presupuestos. -Dotación de la empresa (100 empleados ). -Previsión financiera y gestión financiera (Gerencia de Finanzas). -Mercados Financieros. -Cash Flow. -Intensa relación con Entidades Bancarias y SGR. -Medición de objetivos. -Emisión de reportes. -Planificación estratégica - Visión estratégica. -Control de gestión. -Información contable para enlace con estudio externo. -Costos para la toma de decisiones. -Liderazgo de equipos de trabajo (8 personas). -Optimización de circuitos administrativos. -Fedeicomiso en garantía.
• Logros: Reorganización circuito administrativo - Saneamiento financiero logrando un incremento de la rentabilidad neta en un 10 % anual
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Contador Independiente para ESTUDIO CONTABLE

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2009 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $28000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: -Asesoramiento general -Liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales. -Confección y presentación de declaraciones juradas -Inclusión en regímenes de moratoria -Atención personalizada de inspecciones. -Liquidación de sueldos y jornales -Confección y presentación de declaraciones juradas ante los organismos de control previsional, obras sociales y sindicatos -Atención personalizada de inspecciones. -Evaluación de proyectos de producción productivos. -Definición del encuadramiento laboral, impositivo, contable y administrativo de cada tipo de actividad. -Análisis comparativo de alternativas. -Concreción y puesta en marcha de negocios. -Seguimiento de la gestión.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Sucursal Banco Hipotecario para CONTADOR INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2007 hasta Diciembre 2008
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Comercialización Productos financieros y servicios a clientes- Administración sucursal
• Logros: Colocación de productos financieros superados mes a mes.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gerente De Administración Y Finanzas para MUNICIPALIDAD DE SANTA FE

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2003 hasta Diciembre 2007
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • 15 empleados a cargo distribuidos en áreas • Coordinación de los Departamentos: Contable, Tesorería, Impositivo ,Cobranzas. • Organizar y Coordinar gestión de cobranzas.
• Logros: .Rediseño de circuito contable financiero. .Aumento de un 20% de la cobranza de impuestos.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefe De Administración, Finanzas Y Costos para CLEAR S.R.L

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2000 hasta Diciembre 2002
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $7000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Supervisión y Control de costos. • Control de gestión de áreas operativas y tesorería. • Apoyo a la toma de decisiones económicas y financieras. • Coordinar los trabajos del Departamento, elaborar, interpretar, analizar e Informar sobre las actividades presupuestales. • Determinación del costo unitario del servicio prestado / producto vendido. • Elaboración de Proyectos de inversión. • Informes gerenciales de gestión para la toma de decisiones. • Confección de presupuestos financieros y económicos. • Control presupuestario, corrección desvíos
• Logros: • A partir de mi desempeño se conoció el costo del servicio prestado con exactitud así como el de sus componentes ( materia prima, mano de obra y costos indirectos de producción ) , en detalle. • Se pudo presupuestar con acertada precisión los trabajos a realizar, conociéndose los márgenes de ganancia de cada uno, mejorando un 80 % la visión del negocio. • Se comenzó a establecer con claridad que actividades de la empresa eran rentables y cuales no, para la toma de decisiones (en algunos casos discontinuar las líneas deficitarias). • Mi gestión facilitó la toma de decisiones a través de la exposición clara. • Reducción de costes. • Aumentó 17 % la rentabilidad neta.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefe Administracion Ycontabilidad para REPSOL YPF

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 1992 hasta Diciembre 2000
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Coordinación de los Departamentos: Contable, Administrativo. • Bancos (más de 10 bancos). • Proveedores (Coordinación y control, Análisis y trato con los mismos). • Bienes de Uso (Coordinación y control, Conciliación e Inventarios físicos). • Administración deudas por gastos a rendir empleados. • Armado Balances. • Impuestos. • Compras
• Logros: • Diseño e implementación de programa que facilitó y logró un mayor control sobre los gastos a rendir de todos los empleados de la empresa e implicó una reducción de gastos del 22%.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Seminarios Y Cursos: • Resolución De Problemas Y Toma De Decisiones. • Percepción De Procesos De Trabajo. • Comunicación. • Administración Del Tiempo. • Excel Niveles I, Ii Y Iii. • Word Niveles I, Ii Y Iii. • Powerpoint. • Introducción A Access. •

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado