Ludmila 3
Responsable Kaizen De 5S en INDUSTRIAS MARO S.A. - (Automotriz)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 6 años 6 meses
Area Laboral: Calidad
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Baradero
Idiomas: Alemán , Inglés , Portugués , Francés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 33 Años

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Responsable Kaizen De 5S para INDUSTRIAS MARO S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2020 hasta Actualidad
  • Area: Calidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $40000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Planificación, modificación y control sobre los proyectos propuestos en mejoras de 5S en el año 2020. • Supervisión del personal de Kaizen (2 personas). • Responsable sobre el comité de 5S. • Representante del comité ante la Alta Dirección. • Revisión de proyectos de Kaizen.
  • Logros: Premio Nacional de 5S de AOTS categoría Pyme: ORO Auditora Lider del Premio Nacional de 5S de AOTS
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista Senior Rrhh para INDUSTRIAS MARO S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2017 hasta Diciembre 2019
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 300
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Control diario de horas a mano • Control diario de horas extras • Entrevistas, evaluación preliminar de postulantes, reclutamiento, selección e inducción. • Detectar necesidades de capacitación en cada sector, implementando planes de capacitación según lo requerido y en estrecha relación con el perfil de cada trabajador. • Administración de temas disciplinarios del personal, antecedentes, sanciones disciplinarias. • Asistencia diaria a la reunión ASAKAI (Reunión por la mañana) donde se expone un parte diario sobre el día anterior, sobre las bajas médicas y noticias sobre el departamento de RH. • Cálculo de premio mensual y cálculo de premio cuatrimestral (Voucher de compra en supermercado) Obras Sociales y Medicina Laboral: • Tratamiento con obras sociales, medicina laboral y coordinación de exámenes pre ocupacional y periódico. AFIP: • Altas, bajas, certificación de servicios (ANSES / AFIP), modificación de situaciones de revista. ART/seguros: • Emisión mensual de certificados de ART con sus respectivas cláusulas de no repetición. • Alta de seguros de accidentes personales. • Coordinación de exámenes periódicos • Emisión de boleta sindical y de seguro de vida y sepelio. Bancos: • Gestión de aperturas de cuentas sueldos y trámites varios. Equipo de implementación del método de las 5s • Integrante del comité de 5S 2017, 2018, 2019 en el área pertinente a los recursos humanos: Capacitación y Motivación. • Responsable por trabajos de mejoras de 5S sobre rotación y sobre ausentismo. • Integrante del equipo evaluado por el Premio Nacional de 5S - AOTS en el año 2019. • Auditora interna en 5S desde septiembre 2019. • Responsable de organización y gestión de la Capacitación de Sensibilización del método 5S, realizada en el Honorable Concejo Deliberante de Baradero, el día 27 de septiembre de 2019; con su parte práctica desarrollada en la Escuela Técnica N°1, Rafael Obligado de la misma; destinada a alumnos de escuelas secundarias, directivos, personal docente y auxiliar; que contó con la capacitación de Roberto Sabuqui (AOTS). • Dicha capacitación se declaró de Interés Legislativo y Educativo en sesión ordinaria del HCD, el día 17 de septiembre del mismo año. Liquidación de sueldos y jornales: • Armado de planilla, carga de horas, carga de novedades y de legajos en el sistema TANGO. • Liquidación de horas para sueldos. • Cálculo de diferencia a pagar de prepaga corporativa para cada empleado adherido al servicio. Vacaciones: • Confección de planilla para liquidar vacaciones. • Impresión de NOTIFICACIONES DE VACACIONES Relaciones laborales: • Coordinación de reunión con sindicato y delegados, atención de reclamos, pedidos. Ministerio de trabajo: • Asegurar el cumplimiento de todos los puntos de CCT, LCT, decretos y leyes. • Junto con la parte legal, todo lo relacionado a juicios laborales, intercambio epistolar, audiencias, acuerdos, conciliaciones, tramites varios: pedido de cita para acuerdos, pedido de rubrica de hojas móviles. • Impresión de libro ley de sueldos. Seguridad e higiene: • Coordinar y supervisar junto con el responsable de esa área, la implementación de los aspectos legales en ese tema: llevar adelante la parte de medicina laboral junto con el medico laboralista. • Incidentes, accidentes, tratamiento ART, seguimiento de siniestros, Asegurar correcto uso de EPP. IATF ISO TS – 16949 • Llevar al día el procedimiento de RR HH. • Manejo y actualización permanente del plan anual de capacitación y verificación de su cumplimiento, manteniendo en orden los registros que lo acreditan. • Manual de funciones y procedimientos: perfiles de puestos, definición de responsabilidades y funciones. Armado y su permanente actualización. • Organigrama • Encuesta de clima, relevamiento de datos y armado del plan de acción, implementación. • Skill Maps: Armado y control interno en los sectores. • Auditorias: armado y entrega de documentación requerida. Gestión de información: • Armado de Indicadores mensuales de ROTACION, AUSENTISMO, SINIESTRALIDAD y FRECUENCIA con el objeto de generar un análisis estadístico para hacer notar las anomalías que puedan surgir a fin de corregirlas posteriormente. • Inducción a ingresos y contratistas • Tomar registro en sistema ASIS XXI (para registro de fichadas de entrada y salida) Contratistas: • Coordinación de curso de inducción • Altas / bajas en el sistema de registraciones ASIS XXI • Entrega de indumentaria correspondiente y EPP. • Liquidación de horas para su pago. Régimen de pasantías: • Coordinación con Escuelas Técnicas para brindarles el espacio a los estudiantes para la realización de las mismas. Administración y tutoría de ellos durante su estadía. • Inducción y entrega de indumentaria y Elementos de Protección Personal • Liquidación de horas de los pasantes. Tareas administrativas: • Pedidos de adelantos de sueldo, planilla de control, cobro en efectivo, y descuento de sueldo. • Pedidos varios : viandas, farmacia, supermercado. • Entrega de recibos de sueldo y notificaciones varias. • Armado de legajos físicos. • Trámites bancarios y varios • Archivo de documentación • Pedido de indumentaria, zapatos de seguridad y camperas. • Recepción de CV y carga en base de datos. • Armado de documentos para las inducciones. • Confección de Certificados de trabajo pedidos por los empleados. • Generación de archivo de horas extras por sector e indicadores. • Atención de consultas y reclamos. • Ausentismo: envío de parte médico a diario, control. • Coordinación de visitas a planta. • Coordinación de preparativos afines: limpieza, almuerzos, coffee break, alojamiento. Atención a clientes (nacionales e internacionales): • Presentación para auditorias de indicadores y resultados obtenidos (mediante gráficos, explicación y físicamente) en idioma ESPAÑOL e idioma INGLES. • Recepción de clientes extranjeros (comunicación en idioma INGLES)

Instructora De Inglés Particular para PARTICULAR / INSTITUTO PRIVADO DE INGLÉS

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2008 hasta Octubre 2017
  • Area: Idiomas
  • Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: ? Dictar clases de apoyo de forma particular a alumnos de escuelas estatales y privadas, universidades estatales y privadas e institutos privados. ? Niveles: Escolares: Primario y Secundario; de Instituto Privado: Niños y Adolescentes; Académico: Terciario y Universitario. ? Certificada por tres (3) exámenes internacionales tomados por la entidad examinadora internacional Anglia: PRIMARY PLUS LEVEL (Calificación: Distinction: 80-100 %), ELEMENTARY LEVEL (Calificación: Distinction: 80-100 %), y ANGLIA INTERMEDIATE LEVEL (Calificación: Distinction: 80-100 %). Consistentes en evaluaciones orales, escritas, lectura y comprensión sonora.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Curso de Auditores del Premio Nacional de 5S de AOTS: Auditor Lider

Licenciatura En Gestión De Los Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Marzo 2020 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 5  de 22
  • Institución: Universidad Nacional de Rosario (UNR) (Rosario)

Tec. Sup. En Administración De Los Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2014 hasta Diciembre 2019)
  • Institución: Isft 192

Alemán

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Francés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Otro

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería
    • Gobierno > Gobierno

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Baradero
7 Set. 2021 12:27 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

7 Marzo 2021 08:03 Hay una empresa interesada! EMPRENDEDORES ONLINE - EMPRENDEDORES ONLINE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

5 Marzo 2021 09:22 Hay una empresa interesada! ELIOMNI - si se puede
Sector/Rubro: Comercio > Alimentos - Bebidas. Ubicación Buenos Aires > Florencio Varela.

5 Marzo 2021 06:49 Fecha de Registración en Postularse.com

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