Directora Área Social para FUNDACIÓN POTENCIAR

• Jerarquía: Director, desde Febrero 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: -Gestionar proyectos para llevar a cabo las actividades de la fundación. -Capacitar profesionales para los programas sociales. -Acompañar la gestión en la búsqueda económica para el desarrollo de programas
• Logros: -Desarrollo y ejecución del Programa Potenciar Valores (destinado a trabajar los valores a través del deporte en distintas instituciones) -Desarrollo y ejecución de distintas campañas para el aporte solidario de y hacia la comunidad -Redacción del Proyecto Educativo de Nivel Inicial y Secundario de la Fundación.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinadora De Profesorado para INSTITUTO TERCIARIO SÉNECA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2006 hasta Febrero 2017
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 70
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Entrevista y selección de profesores. Acompañamiento integral a profesores (programas, material bibliográfico, administración horaria) Nexo entre profesores y equipo directivo. Acompañamiento integral de alumnos. Nexo entre Profesores y alumnos.
• Logros: Capacidades organizativas y de trabajo en equipo. Gestión de conflictos. Coordinación de grupos y equipos de trabajo. Capacitación y adhesión permanente al aprendizaje.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Conocimiento Informatico

Manejo de distintos programas necesarios para los niveles educativos y gestión de proyectos.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado