Lider Ingenieria Integridad en YPF S.A. - (Petróleo)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 10 años 5 meses
Area Laboral: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
Ubicación: Argentina > Mendoza > Chacras De Coria
Idiomas: Inglés , Italiano
Area de Estudio: Diseño Y Arquitectura > Diseño Industrial

Hombre 52 Años

Lider Ingenieria Integridad para YPF S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2016 hasta Actualidad
  • Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $86000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Adecuacion a la res 785/05 de todo el parque de tanques de Operaciones Rio Colorado, en la regional norte. Aplicacion de Licencia Para Operar (LPO) en todas las instalaciones de superficie de los distintos yacimientos. Seguimiento e implementacion, mediante contratistas de los planes de integridad para todos los equipos e instalaciones de superficie. Seguimiento e implementacion de planes de integridad, para ductos de transporte y proceso. Coordinacion de paros de planta programados, para realizar auditorias e intervenciones de equipos mediante ensayos no destructivos y analisis.
  • Logros: 85% Parque de tanques con primera revision de la res. 785/05 cumplida e informada a la secretaria de energia. 90% de los ductos troncales con planes de integridad vigente y sus correspondientes revisiones. 60% de los equipos sometidos a presion con auditorias de condicion vigentes. Cumplimiento del 95% de los KPI de plan 2018.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Gerente Region Cuyo para HAULOTTE ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2012 hasta Febrero 2014
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $18000
  • Empleados a cargo: 14
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable por las operaciones comerciales en la región, abarcando, venta, alquiler y soporte post venta.- Cuento con un staff de 10 personas directas a cargo, entre venta administración y servicio. Cinco empresas sub distribuidoras, en dos provincias vecinas, reciben mi asesoramiento comercial y técnico; formando parte de mi cartera de cuentas clave.
  • Logros: • Primer contrato de mantención, en Argentina, situado en Mina Veladero (4500 msnm, Cordillera de Los Andes), 5 personas más un supervisor afectados al proyecto.- • Primer Overhauling licitado y ganado en Argentina, a un lote de equipos pesados de elevación.-
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente Region Cuyo Y Noa para FINNIG ARGENTINA

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2008 hasta Julio 2011
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Equipos - Maquinarias
  • Remuneración (mensual): $14000
  • Empleados a cargo: 19
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable del negocio de arriendo, abarcando la administración, comercialización y soporte al producto de maquinaria de construcción pesada, construcción general, generadores, compresores y equipos de soporte (19 personas directas).-
  • Logros: • Inicio de sucursal de servicio para equipos de alquiler en Mina Veladero (4500 msnm, Cordillera de Los Andes), 4 personas directas en proyecto.- Con esta acción logramos un incremento en la facturación del 50%, un crecimiento del 150% en la participación de equipos de soporte, y la incorporación de dos líneas de equipos pesados. • Apertura de Sucursal Salta, en plena crisis, con la mínima dotación de ventas y servicios contratados a terceros. Con esta acción estratégica, conseguimos reducir el gasto operativo en un 25%; sondear el mercado detectando y consolidando oportunidades; y posicionarnos como el mejor proveedor de plataformas de elevacion.-
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente Sucursal Comodoro Rivadavia para FINNING ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2004 hasta Noviembre 2008
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Equipos - Maquinarias
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 27
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestion de staff de venta, administracion y soporte de la sucursal ubicada en Comodoro Rivadavia. Control de la gestion del presupuesto y cumplimiento de los objetivos anuales. Reporte mensual al directorio y a presidencia en Santiago de Chile.-
  • Logros: • Readaptamos la estructura del negocio al mercado Oil & Gas; consiguiendo el 1° contrato de alquiler con opción a compra por 15M. En los dos años obtuvimos un incremento del 300% en la facturación con el tope de resultados de 5.7M en 2007.- • Apertura de la primera sucursal de Alquileres independiente en Argentina. Conseguimos ampliar la cartera de clientes activos en un 35%, ampliando el mercado local a flotas de equipos compactos, logrando mejorar el mix de productos.-
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Mba Making Great Leaders

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Abandonado (Marzo 2008 hasta Octubre 2010)
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Hardvard Bussines School
  • Responsabilidades: La compañia suspendio el convenio con la institucion y no me fue posible costear el master para finalizarlo.-

Mba Administracion Empresas De Servicio

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Noviembre 2007)
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Pontificia Universidad Catolica de Chile
  • Responsabilidades: Cursado intesivo me permitio realizar los tres años normales en dos años.-

Diseñador Industrial De Productos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Diseño Y Arquitectura > Diseño Industrial
  • Estado: Graduado (Febrero 1994 hasta Setiembre 2000)
  • Promedio: 8,75
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Ciclismo. Carpinteria.
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Maquinaria - Equipos
    • Industria Y Manufactura > Petroquímica
    • Minería Y Canteras > Minería

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Chacras De Coria
2 Mayo 2023 15:56 Hay una empresa interesada! MACAR S.A. - Macar S.A.
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Maipu.

12 Abril 2021 14:10 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL COMPANY HOUSTON TEXAS U.S.A - others
Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Buenos Aires > Abel.

16 Dic. 2014 12:37 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

15 Dic. 2014 12:04 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

11 Dic. 2014 10:27 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

9 Dic. 2014 21:16 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.