Responsable De Administracion De Personal / Relaciones Laborales / Inplant A para GRUPO GESTIÓN

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2019 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de la atención de los clientes del servicio relacionado con la higiene urbana, en capital federal y provincia de buenos aires. Llevando a cabo tareas como carga, seguimiento, control y análisis de ausentismo, de las dotaciones de personal. Un total de 1600 personas como personal eventual en las distintas usuarias. Control, seguimiento y armado de novedades quincenales/mensuales que componen los conceptos para las liquidaciones de sueldo. Control de liquidaciones. Asesorando, supervisando y coordinando las tareas sobre la administración de personal de 14 analistas inplant de RR.HH, por medio de tableros de control. Controlar y verificar que los archivos estén actualizados y que estén debidamente resguardados para garantizar su confidencialidad. Desarrollo e implementación de políticas del sector. Dar cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa. Seguimiento, control y mejora de las estrategias y políticas de rrhh. Controlar y actualizar la nómina de personal. Manejo gremial, referente a negociaciones, resolución de conflictos, sanciones, desvinculaciones. Control de la administración de sanciones disciplinarias, que me llevan a elaborar distintas CD para notificaciones legales. Gestionar las relaciones gremiales con representantes gremiales del sindicato de camioneros (convenio 40/89). Dar seguimiento y control de las distintas liquidaciones de sueldo, quincenales, mensuales, vacaciones. Elaboración y control de flujograma de procesos de RRHH. Control de proceso de selección, control de descriptivos de puesto. Control y seguimiento de indicadores del sector de administración de personal. A cargo de las auditorías internas. Elaboración de diversos informes, colaborando con el área de Seguridad e Higiene, servicio médico y legales. Control y seguimiento de ingresos, egresos e inducción de Personal. Control y seguimiento de distintas solicitudes de los clientes, referentes a cumplimiento de servicio, que garanticen una buena comunicación entre los empleados para mantener un buen ambiente organizacional
• Logros: Parametrizacion de tableros de conctrol
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Rrhh para ECOHABITAT S.A. Y OTRA UTE (NITTIDA) GRUPO EMEPA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2007 hasta Julio 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $45000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de ausentismo y diferentes licencias, dotación de 900 personas Planta Permanente (Quincenal y mensual). 300 personas como eventuales. Administración de Personal. Controlar y actualizar la nómina de personal. Control de ausentismo. Relaciones Interpersonales con los empleados y los distintos Sectores. Atención a consultas de cliente interno. Relaciones Sindicales, Negociaciones, Resolución de conflictos, Sanciones, desvinculaciones y Clima Laboral. Administrar las sanciones disciplinarias, control de registros y proponer sanciones; Elaboración de distintas cartas documento para sanciones u otras notificaciones legales. En constante comunicación, con delegados y secretarios de rama, para gestionar las relaciones gremiales con el sindicato y sus delegados. Por temas referentes a deficiencias en servicios / producción, ausentismo, por enfermedad, accidentes, paro de actividades, trabajo a reglamento, distintos conflictos que me llevan a analizar sanciones disciplinarias, como apercibimientos, suspensiones, despidos, trabajando en constante comunicación con el departamento de legales, por consultas referentes a cartas documento. Presentación DDJJ, F931, SICOSS, SICORE, SIJP. ART, solicitar reintegros, certificados de cobertura, nómina y distintos informes. Administración de novedades y carga en SAP, para su liquidación y su posterior control para el cierre. Acreditación bancaria. Mensuales, confidenciales, jornales y personal temporario. Entrevistas de selección. Coordinar exámenes psico-físicos. Dar seguimiento al proceso de Selección Elaborar distintos descriptivos de puesto, según necesidad de la organización. Elaborar flujograma de procesos de RRHH. Control de facturación de agencias de empleo. Control documentación ingreso de contratistas Participar, analíticamente, del proceso de implementación del sistema SAP. Seguimiento y control analítico de sistema interno por medio de paralelos. Participar y asistir en auditorías al sector, internas, externas, de distintos organismos. Colaborar con implementación y certificación de sistema de gestión, normas ISO 9001. Control y seguimiento de distintos indicadores del sector, matriz de objetivos, matriz de registros, ABM no conformidades. Análisis y manejo de Distintos Convenios de Trabajo de diversos ramos del ámbito laboral. Administración de embargos del personal. Confección de certificaciones de servicios. Libro de sueldos. Elaboración de diversos informes. Colaborar con el Área de Seguridad e Higiene en materia de prevención e investigación de accidentes de trabajo. Ingresos, Egresos e inducción de Personal de la empresa. Mantenimiento de la documentación del personal. Legajos y Documentación Laboral. Altas, bajas en AFIP – Obra social. Control de licencias de conducir. Administración de Licencia Nacional Habilitante. Seguimiento y control del personal próximo a jubilarse. Controlar las actividades de capacitación preestablecidas en el plan anual comprometido por la empresa ante las autoridades oficiales, llevando a cabo las tareas organizativas y administrativas correspondientes. Poseo licencia de conducir y movilidad propia.
• Logros: Implementación Sistema SAP para RRHH
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Sistema Sap

Office

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio