Gerente General para CLÍNICA AYRES - VALUAR S.A.

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Mayo 2023 hasta Actualidad
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 64
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dirección, operación, coordinación de todas las Areas de la Clínica (Administración, Comercial, Compras, Recursos Humanos, Marketing y Sistemas) y control del soporte para el Sector de Salud. Definición de Protocolos, Procedimientos y Workflows para estandarizar, mejorar y simplificar la interrelación entre las distintas áreas. Relacionamiento junto a RRHH con familiares y pacientes para asegurar la calidad de la atención. Manejo de Proveedores y control de las Compras. Definición y análisis de todos los indicadores de cada Area.
• Logros: Ordenamiento, optimización de la administración, la operación, la rentabilidad y simplificación de todas las Areas.

Chief Information Officer, Chief Technology & Chief Sales Officer (Cio, Cto & Cso) para CINTECHIT GROUP S.A.

• Jerarquía: Director, desde Noviembre 2021 hasta Mayo 2023
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Director de las Areas de Sistemas, Tecnología y Ventas del holding con sede central en Asunción, Paraguay, y operaciones en América, Europa y Asia. Desarrollo del start-up de la Unidad de IT (Operación y Negocios) para todo el grupo. Definición de la totalidad de la Infraestructura y Software para la Compañía, así como de los procesos y objetivos del área para la correcta operación de la Empresa. Selección de recursos gerenciales, técnicos y comerciales, armado de la estrategia y objetivos de venta. Seguimiento del desarrollo de oportunidades y control del área comercial. Selección y firma de acuerdos con Proveedores (Fabricantes, Mayoristas y Empresas de Servicio), Socios de Negocio y Partners en América, Europa y Asia.
• Logros: Definición de la infraestructura para el holding. Desarrollo de grandes negocios en Clientes del sector público y privado en distintos países en tiempos mínimos. Selección y armado de gerencias de tecnología y servicios del área de IT. Coordinación de la Unidad de Negocios de IT con el resto de las del Holding.

Regional Sales Manager para ERGO RENOVA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2021 hasta Noviembre 2021
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $340000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo del área comercial de la Empresa en todos los países en los que opera. Selección, formación, seguimiento y control de los recursos del área. Desarrollo de la relación con fabricantes y proveedores en la región. Manejo directo o apoyo en grandes negocios. Focal point entre ventas y cada sector de la Compañía. Revisión y optimización de procesos. Preparación del sector en Argentina para certificación ISO.
• Logros: Ordenamiento del área comercial y de la interacción con otras áreas de la Empresa. Implementación de metodologías de trabajo y focalización de actividades para la obtención de resultados. Superación en un 48% de la cuota anual definida un mes y medio antes de la finalización del 4to Quarter a pesar de los constantes cambios en el área de ventas.

Chieff Information Officer Y Chieff Sales Officer para CINTECHIT

• Jerarquía: Director, desde Octubre 2020 hasta Abril 2021
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 17
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Desarrollo del start-up de la Unidad de Negocios de IT para la operación en América, Europa y Asia. Definición de la totalidad de la Infraestructura y Software para la Compañía, así como de los procesos y objetivos del área para la correcta operación de la Empresa. Selección de recursos técnicos y comerciales, armado de la estrategia comercial y objetivos de venta. Gerenciamiento del área de IT del Socio de Negocios en Chile. Seguimiento de negocios y control del área comercial de ambas Empresas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con Fabricantes y Partners en la región.
• Logros: Satisfacción interna brindando las herramientas ideales de trabajo e información en tiempo y forma para cada área. Desarrollo de grandes negocios en Clientes del sector público y privado en distintos países en tiempos mínimos. Armado de un exitoso equipo de ventas y técnico. Coordinación de la Unidad de Negocios de IT con el resto de las del Holding.

Enterprise Territory Manager para PLUS IT SERVICIOS S.A.S.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2020 hasta Setiembre 2020
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: A cargo del desarrollo comercial de grandes cuentas, trabajando con proyectos de Virtualización, Redes, Seguridad Informática, Acceso Remoto, Storage, Servicios Profesionales y de Soporte.
• Logros: Desarrollo de nuevos grandes negocios en Clientes del sector público y privado. Apertura de negocios fuera del país.

Enterprise Territory Manager para HYNET S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2019 hasta Marzo 2020
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: A cargo del desarrollo comercial de grandes cuentas, trabajando con proyectos de Protección de Datos, Seguridad Informática, Acceso Remoto, Aceleración WAN, Servicios Profesionales y de Soporte.
• Logros: Desarrollo de nuevos grandes negocios en Clientes del sector público y privado. Normalización de operaciones con grandes cuentas.

Corporate Sales Manager para DWS S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2018 hasta Abril 2019
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: A cargo del área comercial y manejo de los principales Clientes de la Empresa. Cierre de importantes proyectos relacionados con los entornos de trabajo digitales (virtualización, movilidad, seguridad, experiencia de usuarios, gestión de la información, infraestructura dinámica e implementaciones en nubes), y desarrollo de oportunidades de controles biométricos.
• Logros: Desarrollo de nuevos grandes negocios en Clientes del sector público y privado.

Gerente Comercial para OVERSOFT S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 2017 hasta Octubre 2017
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: A cargo del área comercial luego de la fusión de Sistemas Bianchi y Software Sorzana, manejando el área de ventas una cartera de 368 concesionarios, 28 marcas y 12.000 usuarios al mes de junio del 2017. Reorganización del área comercial por la fusión de las 2 empresas. Definición de metodología y planes de trabajo. Seguimiento y control del área comercial. Coordinación de actividades con las áreas de servicios, desarrollo y soporte. Redefinición de listas de precios para productos y servicios. Definición de reportes para la Dirección y análisis del CRM para su implementación.
• Logros: En tiempos mínimos aumento de casi un 40 % de la facturación. Mejoras en la forma de trabajo del departamento de ventas y relacionamiento con los Clientes.

Sales Manager - South Cone para SOFTLINE/ORANGE SISTEMAS/FUSION PARTNERS

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2015 hasta Diciembre 2016
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Desarrollo de la comercialización de Huawei Enterprise primero desde Softline International S.A. como Corporate Territory Manager, manejando grandes cuentas en el territorio. Continuidad de la operación desde Fusion Partners S.A. como Regional Sales Manager y Orange Sistemas S.R.L. como Sales Manager - South Cone, negociando condiciones con partners y proveedores. Definición de la unidad de negocios de servicios. Start up de la operación comercial de la Unidad IT en la Región, trabajando con las Soluciones Huawei orientadas al mercado Enterprise (servers, blades, storage, routers, switches, wireless, UC, infraestructura para datacenters indoors / outdoors / modulares, videovigilancia y Cloud). Acronis, con soluciones de backup en entornos físicos y virtuales. Servicios de desarrollo de aplicaciones y outsourcing de recursos para distintas tecnologías. Desarrollo comercial de los principales Clientes en la Región.
• Logros: Definición de negocios regionales con Clientes corporativos - Cierre de nuevos negocios en grandes cuentas y en plazos mínimos, optimización de la rentabilidad de las mismas y coordinación de recursos para el desarrollo de requerimientos en distintos países. Desarrollo de importantes oportunidades en el sector público. Definición de cartera de productos y metodología de trabajo.

Gerente Comercial Regional para CMT ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2007 hasta Noviembre 2014
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Manejo de Clientes y Partners en el territorio asignado (Argentina, Uruguay, Paraguay, México, Colombia, Venezuela, Costa Rica, Panamá y El Salvador), trabajando principalmente con la implementación de Pivital CRM y Microsoft CRM. Armado de planes de venta. A cargo de la relación con Microsoft.
• Logros: Retención de grandes Clientes y mejora de la relación con los mismos - Cierre de nuevos negocios locales e internacionales.

Consultor para CONSULTOR INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Junio 2007 hasta Setiembre 2007
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Optimización de área comercial para empresa industrial, definición de requerimientos, metodologías de trabajo y objetivos.
• Logros: Mejora de Procesos Comerciales - Definición de exitosas estrategias de negocio y políticas de venta.

Gerente Comercial para C & S INFORMATICA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2006 hasta Marzo 2007
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 11
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Definición, estructuración, capacitación y control del área. Armado de estrategias y políticas comerciales a corto, mediano y largo plazo. Optimización de circuitos de la Empresa para mejorar la operatoria. Atención de Clientes, nuevos negocios y armado de la red de distribuidores. Participación en la definición de normas y procedimientos para certificación de la empresa en normas ISO 9001-2000.
• Logros: Obtención de nuevos Clientes – Definición del área comercial – Armado del plan de ventas y nuevos objetivos para la empresa – Inicio del ciclo de venta de grandes proyectos – Optimización de procesos entre departamentos.

Ejecutivo De Cuentas Sr para INTERMEDIA COMUNICACIONES S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2005 hasta Abril 2006
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesoramiento, seguimiento comercial y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con Clientes existentes y el desarrollo de la nueva cartera para el Sector Corporativo. Detección de proyectos para integración de servicios y productos.
• Logros: Obtención de nuevos Clientes – Recupero de Clientes Perdidos – Inicio del ciclo de venta de grandes proyectos.

Regional Manager – South America para NEVUM SOLUTIONS CORP. S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2005 hasta Setiembre 2005
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Control y desarrollo del área comercial en toda la region. Atención directa de los principales negocios tanto en el sector público como privado. Selección de Empresas de tecnología en Argentina (para el interior) y en distintos países (toda Sudamérica) para el armado de la red de distribuidores, gerenciando y controlando la operación comercial de los mismos. Realización de acuerdos con socios de negocios.
• Logros: Armado de la red de Distribución de la Compañía en el interior y exterior del país – Realización de importantes acuerdos de distribución – Seguimiento y cierre de los principales negocios de la Compañía.

Gerente Comercial para MAC SUPPORT S.A. / TECHNOLOGY PROVIDER S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2003 hasta Febrero 2005
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
• Empleados a cargo: 32
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Redefinición, estructuración y control del área, selección y capacitación del personal de toda la Compañía, control del departamento comercial, técnico y de compras. Redefinición de circuitos de la Empresa para optimización de los mismos, realización de eventos y presentaciones, acuerdos con Asociaciones y Proveedores y atención de los principales Clientes de la Empresa. Selección de Empresas de tecnología en distintos países y armado de la red de distribuidores en toda Sudamérica, gerenciando y controlando la operación técnica y comercial de los mismos.
• Logros: Incremento de la facturación en más de un 180 % - Formación de exitosos equipos de venta – Realización de importantes acuerdos de distribución dentro y fuera del país – Seguimiento y cierre de los principales negocios de la Compañía.

Consultor para CONSULTOR INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Setiembre 2001 hasta Diciembre 2002
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Selección, capacitación y evaluación de fuerzas de venta. Optimización de procesos internos de las Empresas.
• Logros: Mejora de Procesos Comerciales – Definición de exitosas estrategias de negocio y políticas de venta.

Asesor Comercial para TRAINET ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2001 hasta Agosto 2001
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: A cargo del asesoramiento, seguimiento comercial y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con Empresas del Sector Privado.
• Logros: Detección de importantes proyectos de e-learning.

Business Development Manager para INTERNET HEALTH COMPANY S.R.L. (ARGENTINA)

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2000 hasta Diciembre 2000
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Definición del negocio en el país y la realización de acuerdos con proveedores y Clientes. A cargo del control y seguimiento de la totalidad de los proyectos en desarrollo en Argentina. Responsable de la definición de la segmentación del sitio de profesionales para el establecimiento de esquemas de abonos y desde julio del 2000 del área tecnológica de la Empresa.
• Logros: Acuerdos corporativos con proveedores – Definición de un producto amigable para el usuario final.

Gerente De Cuentas para INFORMIX SOFTWARE (ARGENTINA) S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 1999 hasta Marzo 2000
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: A cargo de la atención comercial de la Zona Norte del país. Realización de tareas técnico/comerciales tanto con usuarios finales como desarrolladores y distribuidores en proyectos relacionados con Internet, principalmente en aplicaciones de e-commerce y de disponibilidad de documentos.
• Logros: Fidelización de la red de distribuidores – Participación en importantes licitaciones con distribuidores del interior del país.

Gerente De Cuentas para DATA GENERAL (ARGENTINA) S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1998 hasta Setiembre 1999
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesoramiento, seguimiento comercial y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con Clientes existentes y el desarrollo de la nueva cartera. A cargo del mercado de Telecomunicaciones. Participación como proveedor de hardware orientado a aplicaciones de alta disponibilidad en proyectos relacionados con el área de salud, así como también en los relacionados con la digitalización de documentos y workflow.
• Logros: Obtención de nuevos Clientes – Recupero de Clientes estratégicos que habían sido perdidos – Cierre de Grandes Negocios.

Ejecutivo De Cuentas Senior para T.T.I. S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1997 hasta Marzo 1998
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asesoramiento, seguimiento comercial y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con Clientes existentes y el desarrollo de la nueva cartera para el Sector Privado. Detección de proyectos para integración de servicios y productos.
• Logros: Obtención de nuevos Clientes – Recupero de Clientes Perdidos – Inicio del ciclo de venta de grandes proyectos.

Gerente De Ventas para WORLD SOFTWARE SERVICES (ARGENTINA) S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1996 hasta Setiembre 1997
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 21
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Inicio de operación y definición de la estrategia comercial en el país, desarrollo de negocios y acuerdos con integradores, brindando servicios de consultoría, análisis, diseño, subcontratación de recursos y programación sobre todo tipo de entornos (mainframe, AS/400 y Sistemas Abiertos). Selección, capacitación y seguimiento del equipo de ventas y evaluación de recursos estratégicos.
• Logros: Inicio exitoso de la operación en el país – Obtención de Grandes Clientes – Firma de acuerdos con importantes integradores – Integración del área de Recursos Técnicos.

Presidente para ARGENSYS SOFTWARE (ARGENTINA) S.A.

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 1993 hasta Febrero 1996
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 32
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas desarrolladas inicialmente como Analista Programador, y luego Líder de Proyectos trabajando con Bases de Datos Progress, quedando a cargo posteriormente del Departamento de Software (como Jefe de Departamento de Desarrollo), siendo el responsable del control del avance de cada proyecto, supervisando tanto a líderes, analistas como programadores, además de la relación directa con los primeros niveles en cada Cliente. Luego como Vicepresidente de la Compañía y Director, ocupando en la última etapa el cargo de Presidente de la Delegación en Argentina y del Directorio.
• Logros: Autofinanciación de la delegación – Armado de exitoso equipo de desarrollo y de venta - Implementación en tiempo y forma de proyectos – Obtención de Grandes Clientes – Firma de acuerdos con importantes integradores.

Titular De Cátedra para I.T.E.C. (INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ECONOMÍA Y COMPUTACIÓN/FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE PALERMO)

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1988 hasta Diciembre 1989
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Paralelamente al trabajo desarrollado en OMNI S.A., tareas desarrolladas como Titular de Catedra de las materias Lenguajes de Programación III (Pascal I), Lenguajes de Programación IV (Pascal II), Lenguajes de Programación V (Cobol), Lenguajes de Programación II (Pascal), Lenguajes Generadores de Informes I (Cobol I) y Lenguajes Generadores de Informes II (Cobol II).
• Logros: Obtención de las más altas calificaciones como docente durante los 4 cuatrimestres dictados.

Gerente De Ventas para OMNI S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 1985 hasta Octubre 1993
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Inicio de tareas como Encargado del área de Pre-venta de la línea de Impresoras C.ITOH, así como también de Soporte Técnico de Primer Nivel. Apoyo de Ventas en el área de comercialización de equipos Monousuarios y Multiusuarios. Posteriormente Encargado del área de Pre-venta y Post-venta de impresoras para Distribuidores y Clientes directos (grandes cuentas). Encargado del área de Pre-venta y Post-venta del producto Progress en Buenos Aires. Encargado del área técnica y comercial de Progress en Buenos Aires. En la última etapa, dirección de la Sucursal en Buenos Aires como Gerente de Ventas y del Departamento de Soporte de Software. Manejo directo de las principales cuentas. Selección, capacitación y seguimiento del equipo de ventas y técnico.
• Logros: Reducción de incidencias no resueltas y tiempos de respuesta en áreas de soporte - Obtención de Grandes Clientes – Formación de una sucursal totalmente autónoma y autofinanciada – Armado de la red de distribuidores – Armado de exitoso equipos de venta y departamento técnico– Cierre de importantísimos negocios para la Compañía.

Soporte De Pre-Venta para ALFABETICA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 1984 hasta Setiembre 1985
• Area: Tecnologías de la Información
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Soporte técnico para la línea de equipos Hewlett Packard. Instructor. A cargo de la demostración de productos de hardware y software.
• Logros: Reducción de los requerimientos de soporte por parte de los Clientes.

Ccsp Citrix

Certificación CCSP Citrix en junio de 2020.

Citrix Elite Force

Certificación Citrix Elite Force en julio de 2020.

Venta Consultiva De Soluciones

Curso VCS (Venta Consultiva de Soluciones), recibido en Intermedia Comunicaciones S.A. durante el año 2006.

Metodologías De Venta

Curso de ventas, basado en la metodología de Solution Selling, recibido en Intermedia Comunicaciones S.A. durante el año 2006.

Herramientas De Venta

Cursos de Atención al Cliente, Raport y Programación Neurolinguistica recibidos en T.T.I. S.A. durante noviembre de 1997.

Progress

Cursos de perfeccionamiento con Certificado de Aprobación sobre “Advanced PROGRESS” y “System Administration (PROGRESS / UNIX)” realizados en los Estados Unidos durante el mes de Octubre de 1990, dictados por Progress Software Corporation en Bedford, Ma

Management

Curso de Management recibido en OMNI S.A. durante el año 1991.

Inglés

Cursos de Inglés en los Institutos Toil & Chat y Best Group entre los años 1989 y 1990.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio