Antigüedad: 10 años 6 meses
Area Laboral: Otra
Hombre 50 Años
Gerente De Compras Y Contrataciones para AEROPUERTOS ARGENTINA 2000 SA
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2016 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
- Remuneración (mensual): $360000
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Aeropuertos Argentina 2000 es parte de la Corporación América, empresa a cargo de 55 aeropuertos en el mundo. Me encuentro Gerenciando para el Aeropuerto Internacional de Ezeiza. Mis responsabilidades: Página 2 Seguimiento y control del presupuesto, Armado de informe anual para la Gerencia Genera y CEO Control y aprobación del total de las Compras/Contrataciones Emisión de políticas de Compras y nuevos procesos con presentación a Compliances. Constante búsqueda de nuevos Proveedores en búsqueda de mejora de precios y condiciones de pagos. Cierre de convenios y acuerdo de precios que nos garanticen visibilidad en el presupuesto
- Logros: Durante la pandemia estuve liderando un equipo gerencial que tuvo la misión de reducir los costos de la compañía logrando, estratégicamente, excelentes resultados. Algunas de las responsabilidades fueron; Renegociación de la deuda Renegociación de los abonos Emisión de informes mensuales, mostrando la evolución, al Directorio. Cierre de acuerdos y seguimiento de cumplimiento.
-
Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Licenciado en Administración de Empresas con +20 años de experiencia en industria aeroportuaria, ocupando posiciones de creciente responsabilidad en desarrollo, implantación y gestión de proyectos, con alto impacto en la operación diaria. Durante los últimos 4 años me desempeñé como Gerente de Compras y Contrataciones, ocupando posiciones de liderazgo en el Aeropuerto internacional de Ezeiza. Inicialmente fui responsable de Cobranzas y después de Administración de ventas. Fuerte visión sistémica de la organización y de la industria, identificación de problemas, diagnósticos situacionales y reingeniería de procesos. Centrado en la generación de valor en el entorno en el que me desempeño, en el desarrollo de las personas y la creación de equipos de trabajo sólidos. Comprometido con la obtención de resultados mediante la planificación y el establecimiento de metas claras. Foco en la mejora continua y en la definición, medición y gestión de KPIs. Capacitada en metodologías ágiles. Excelent
Licenciado En Administración De Empresas
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 2001 hasta Octubre 2008)
- Institución: Universidad J. F. Kennedy (UK) (San Isidro)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Italiano
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Gerente/Director de Compras
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Deportes
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Compañerismo -
Superación -
-
Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
- Transporte Y Logística > Aerolínea
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Urquiza
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Neuquen > Neuquen.
26 Feb. 2021 16:19 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.