Jefe De Guardia De Planta
para MINERA SANTA CRUZ S.A.
Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2019 hasta Actualidad
Area: Minería / Petróleo / Gas
Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
Remuneración (mensual): $220000
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Coordinación de tareas diarias. Reuniones diarias de producción. Charlas diarias y mensuales de seguridad. Coordinación de paradas programadas de mantenimiento. Capacitación del personal. Confección y corrección de procedimientos operativos de trabajo. Seguimiento de objetivos de producción. Optimización de procesos productivos. Confección de informes semanales de Planta.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe De Guardia De Fundición
para MINERA SANTA CRUZ S.A.
Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2018 hasta Agosto 2019
Area: Producción
Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
Remuneración (mensual): $150000
Empleados a cargo: 7
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Coordinación de tareas diarias. Reuniones diarias de producción. Charlas diarias y mensuales de seguridad. Coordinación de paradas programadas de mantenimiento. Capacitación del personal. Confección y corrección de procedimientos operativos de trabajo. Seguimiento de objetivos de producción. Optimización de procesos productivos. Confección de informes semanales de Planta.
Supervisor De Lixiviación En Pila
para CERRO VANGUARDIA S.A.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2014 hasta Octubre 2018
Area: Producción
Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
Remuneración (mensual): $90000
Empleados a cargo: 20
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Coordinación de tareas diarias. Charlas diarias y mensuales de seguridad. Coordinación de paradas programadas de mantenimiento. Confección y corrección de procedimientos operativos de trabajo. Seguimiento de objetivos de producción. Optimización de procesos productivos.
Logros: Disminución del costo de espera de camiones de cemento.
Disminución del tiempo de limpieza en paradas programadas.
Disminución de tiempos muertos en alimentación de la Planta en cambio de turnos.
Referencia: Xxxxxxx Xxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ingeniero De Procesos
para CERRO VANGUARDIA S.A.
Jerarquía: Otro, desde Agosto 2013 hasta Setiembre 2014
Area: Ingeniería Química
Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
Remuneración (mensual): $50000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Las tareas realizadas fueron el control y optimización de los procesos de:
• Cyanisorb, (Planta de recuperación de cianuro).
• Détox, (Proceso de destrucción de cianuro).
• CIL, (Recuperación de oro y plata por adsorción en carbón).
• Elusión (Extracción de oro y plata por desorción del carbón).
Logros: Aumento de la recuperación de cianuro.
Disminución de la cantidad de cianuro enviado al dique de colas.
Aumento de la recuperación de oro y plata. Mediante la optimización del sistema de transferencia de carbón en los tanques de CIL.
Supervisor De Producción
para ARCA CONTINENTAL S.A. (COCA-COLA)
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2012 hasta Julio 2013
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
Remuneración (mensual): $12000
Empleados a cargo: 40
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Las tareas realizadas fueron el control y optimización de procesos productivos haciendo foco en la seguridad y la producción presupuestada, de acuerdo con los estándares de calidad de la Compañía Coca-Cola. Coordinación con las áreas de calidad, almacén y expedición de la recepción de insumos y entrega de materia prima. Coordinación de tareas diarias. Estudio y optimización de procesos productivos. Planificación y coordinación con el área de mantenimiento de paradas programadas. Realización de informes diarios de producción.
Logros: Optimización de los tiempos de cambio de tamaño en la línea de retornables.
Optimización de la producción mediante el estudio de velocidades de los equipos en la línea de retornables.
Supervisor De Producción
para PAPELERA TUCUMAN S.A.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2009 hasta Junio 2012
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
Remuneración (mensual): $5500
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Las tareas realizadas fueron el control y la optimización de procesos productivos, para alcanzar los objetivos presupuestados, con la calidad definida por los estándares de la empresa en el área de Pulpa. Planificación y coordinación de tareas diarias. Coordinación de tareas para paradas programadas de mantenimiento en conjunto con los supervisores de esta área. Control de los parámetros de efluentes de planta. Realización de informes diarios de producción.
Logros: Optimización de tiempos en el cambio de punto de alimentación de bagazo, (materia prima en la producción de pulpa de papel).
Optimización de la producción.
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