Mujer 39 Años
Mis principales aprendizajes laborales tuvieron que ver con el desarrollo y confianza que se me ha dado para realizar tareas adicionales y el de asistir y trabajar en otros equipos/sedes cuando era requerido. El hecho de estar más involucrada y el trabajar en brigadas especiales me ayudaron a entender mucho más como el trabajo de un equipo repercute en otros. Algunas situaciones difíciles de enfrentar fueron el hecho de contactar un alojamiento que se quería despublicar pues no se sentía valorado. Tras una charla y capacitación ha decidido darnos otra oportunidad. Ante situaciones difíciles entendí que no está mal dar un paso al costado y pedir ayuda. Las situaciones más gratas son aquellas en las que la persona a la que has atendido decido recomendarte con nombre y apellido, cuando integrantes de tu equipo acuden por dudas o consultas y cuando de otros equipos reconocen el trabajo de tu grupo y el personal. El agradecimiento y reconocimiento público son grandes motivadores.
Entenidimiento del manejo de un channel manager adquirido en despegar, tras asistir a alojamientos a realizar conexiones y corregir discrepancias.
Curso realizado en Octubre de 2020 dictado por Carolina Acerbo en Gestión de Servicios.
Por el trabajo diario en los hoteles trabajos y despegar y realización de cursos online charlas y webinars, en donde se busca día a día mejorar el servicio, brindar un diferencial, gestionar reviews y contribuir en la gestión de experiencias.
A través de webinars de EducaciónBiz, fortalecí habilidades de comunicación y presentación efectiva, negociación e inteligencia emocional.