Analista Hard De Recursos Humanos para CLINICA DE CUYO S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2025 hasta Marzo 2026
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $1200000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liquidación de sueldos para más de 400 empleados. Control y validación de novedades mensuales. Liquidación de cargas sociales (F.931). Gestión de altas, bajas y legajos del personal. Control de ausentismo y aplicación de normativa laboral. Selección e incorporación de personal. Confección de contratos y boletas sindicales. Soporte administrativo contable y control documental.
• Logros: Aplicación de un sitema de control horario. Altas de empresas correspondientes a Clinica de Cuyo. Optimización del proceso de liquidación de sueldos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativa Contable para MEGAMECÁNICA BOSCH CAR SERVICE

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2018 hasta Diciembre 2024
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $800
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administración contable y financiera integral. Liquidación de IVA e Ingresos Brutos. Conciliaciones bancarias y control de cuentas. Gestión completa de pagos a proveedores. Emisión de órdenes de pago y control documental. Manejo de plataformas bancarias y cobranzas. Participación en cierres contables y balances. Optimización de procesos administrativos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Recursos Humanos (Hard) para EMBOTELLADORA DEL ATLÁNTICO S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Julio 2017 hasta Mayo 2018
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liquidación de sueldos para región Cuyo y Neuquén. Administración de legajos y documentación laboral. Control de ausentismo, ART y obras sociales. Gestión de altas y bajas de empleados. Coordinación con aseguradoras y proveedores del área.

Pasantía En Recursos Humanos para EMBOTELLADORA DEL ATLÁNTICO S.A

• Jerarquía: Pasante, desde Junio 2015 hasta Mayo 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Proceso de abastecimiento del área de Recursos Humanos de la Región Cuyo y Neuquén (Armado de solicitud de pedido a proveedores y proceso de pago de los mismos). Archivo de documentación del personal y digitalización de legajos. Gestión de certificaciones de servicios.
• Logros: Digitalización de legajos del personal.

Manejo De La Felicidad Empresarial

Curso realizado en la empresa Embotelladora del Atlántico S.A

Coaching Empresarial

En Megamecánica Bosch Car Service para potenciar el trabajo en equipo

Marketing Y Publicidad Para Redes Sociales

Curso dictado por Daiana Piscitelli, más conocida como “despeinada comunicación”

Sap Business

Tango Gestión

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio