Gerente para ELECTRONICA MEGATONE - MUSIMUNDO

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2013 hasta Noviembre 2014
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $22000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Gerente de Sucursal. • Responsable Administrativo y de Planificación de Objetivos de Ventas. • Desarrollo de Plan de entrenamiento de habilidades para la dotación. • Control y seguimiento de las metas semanales, mensuales, trimestrales individuales vs. Objetivos. • Análisis de Productividad. Talleres de Coaching. • Control y Gestión de todo lo referente a exhibiciones, orden, limpieza, precios, cartelera, productos. • Control de Ingreso y Egreso de Mercadería y Depósito de Recepción de la Sucursal. Segundos Conteos. • Control y Gestión de todos los procesos diarios con las áreas de interacción como: Recursos Humanos, Compras, Abastecimiento y Logística. • Acciones para la venta. • Control y Seguimiento de todo lo referido al personal: Uniformes, Presencia, Horarios, Organigramas de Rotaciones, Vacaciones, etc.. • Control de las Ventas de Productos de Monitoreo del mes, Comisiones, Premios e incentivos. • Entrevistas a nuevos postulantes.
• Logros: Incrementar las ventas más de un 35 %
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Comercial para TRARUWE

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2013 hasta Octubre 2013
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $9500
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Gerente de Ventas Nacional. • Responsable de Franquicias. • Responsable de 4 sucursales propias. • Responsable de las Ventas Mayorista. • Responsable de Viajantes • Proyectado de costos, ventas anual y rentabilidad. • Gestión de Inventarios • Acciones de Marketing, presentaciones, gráficas, imagen de marca y manejo de las redes sociales. • Análisis de formas de pago, precios de venta, condiciones comerciales • Análisis de mercado. • Logística, plazos de entrega, devoluciones. • Informe de ventas en la provincia de Córdoba • Market share de clientes y localidades a desarrollar en el interior de Córdoba. • Desarrollo de clasificación de los clientes. • RRHH, selección, inducción al puesto y capacitación de personal.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente para APPLE - MACSTORE TOOLKIT S.R.L

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2010 hasta Agosto 2012
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Tecnología - Smart Phones
• Remuneración (mensual): $7500
• Empleados a cargo: 11
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Gerente de Tienda. • Responsable de selección, capacitación y desarrollo del staff de ventas evaluando perfiles vocacionales técnico / comerciales. • Responsable administrativo y de Ventas del único Apple Premium Reseller en Córdoba Shopping. • Atención de clientes Corporativos. • Con dos locales de Venta a cargo ( Mac Store e Icase) reportando a los Directores en Rosario. • Control y Gestión de todo lo referente a exhibiciones, orden, limpieza, precios, cartelera, productos. • Control de Ingreso y Egreso de Mercadería y Depósito de Recepción de la Sucursal. Segundos Conteos. • Control y Gestión de todos los procesos diarios con las áreas de interacción como: Recursos Humanos, Compras, Abastecimiento y Logística. • N-1 y Monitoreo mensual. • Acciones para la venta. • Único Responsable de la Recaudación monetaria de la Sucursal y de Rendición de Gastos Generales. ? Control y Seguimiento de todo lo referido al personal: Uniformes, Presencia, Horarios, Organigramas de Rotaciones, Vacaciones, etc.. ? Control de las Ventas de Productos de Monitoreo del mes, Comisiones, Premios e incentivos. ? Coaching y motivación constante.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Gerente Comercial para DUTY FREE - ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2008 hasta Febrero 2010
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $11000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Gerente Administrativo y de Ventas del Free Shop Argentina en Aeropuerto Internacional Ing. Taravella (Córdoba) • Unidad de negocio multinacional de Consumo masivo de Productos Importados y Nacionales (Bebidas, Tabacos, Comestibles, Electrónica, Perfumería y Cosmética. • Responsable de selección, capacitación y desarrollo del staff de ventas acorde al perfil de la empresa. • Implementación de examen y evaluación del potencial del personal trimestralmente mediante scoring. • Con dos locales de Venta a cargo y reportando a Bs. As. Directamente al Gerente de Interior. • Control y Gestión de todo lo referente a exhibiciones, orden, limpieza, precios, cartelera, productos. • Control de Ingreso y Egreso de Mercadería y Depósito de Recepción de la Sucursal. Segundos Conteos. Areas involucradas: Aduana, Lan Cargo, Deposito Central de Abastecimiento. • Control y Gestión de todos los procesos diarios con las áreas de interacción como: Recursos Humanos, Compras, Abastecimiento, Marketing, Dirección Central, etc.… • Análisis Presupuestario día a día contra N-1 y Monitoreo mensual. • Márgenes de Rentabilidad. Desarrollo del Presupuesto anual de Gastos de la Sucursal y mensual de de cada vendedor. • Análisis de Presupuestos de Inversión para la sucursal por Planeamiento de nuevas reformas analizando el Presupuesto Anual de 2009. • Acciones para la venta de mercadería ofreciendo al departamento de Compras sugerencias de novedades por reemplazo de características técnicas en comparación con nuevas líneas de productos y marcas. • Único Responsable de la Recaudación monetaria. ? Control y Seguimiento de todo lo referido al personal: Uniformes, Aseo Personal, Horarios, Organigramas de Rotaciones, Vacaciones, etc.. ? Control de las Ventas de Productos de Monitoreo del mes, Comisiones, Premios e incentivos. ? Capacitaciones, Desarrollo y exámenes de Potencialidad anuales al grupo de Ventas. Coaching y motivación constante.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Jefe Comercial para LIBERTAD S.A. - GRUPO CASINO

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2006 hasta Noviembre 2007
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $3600
• Empleados a cargo: 18
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Jefe de Ventas, Administración y Selección de Personal para 3 sucursales PLANET (Cadena de Comercios de Electrodomésticos y Electrónica de Alta Gama) sucursal Poeta Lugones y sucursal Jacinto Ríos (Bº General Paz) y sucursal Av. Sabatini. • Implementación de examen y evaluación del potencial del personal trimestralmente mediante scoring. • Control y Gestión de todo lo competente a exhibiciones, huecos de góndolas, orden, limpieza, precios, cartelería. Areas de interacción: Sector de Mantenimiento, Limpieza; Recepción y Grupo de Ventas. CCR y Cliente Fantasma. • Control de Ingreso y Egreso de Mercadería y Depósito de Recepción y de la Sucursal. Segundos Conteos. Areas de interacción: Guardia Interna, Recepción, Deposito Central, Abastecimiento. • Control y Gestión de todos los procesos diarios con las áreas de interacción como: Recursos Humanos, Enfermería; Compras; Célula de Precios, Abastecimiento, Capacitación, Legales, Marketing, Dirección Central, etc.… Análisis Presupuestario contra N-1. Márgenes de Rentabilidad. Desarrollo del Presupuesto abierto mensual de la sucursal y de cada vendedor. Análisis de Presupuestos de Inversión para la sucursal por Planeamiento de nuevas reformas analizando el Presupuesto Anual de 2008 teniendo en cuenta previsión y aterrizajes dentro de los parámetros inflacionarios. • Acciones para la venta de mercadería Fuera de Surtido ofreciendo al departamento de Compras sugerencias de novedades, bajas de precio por comparativas con la competencia o por obsolencia y déficit de características técnicas en comparación con nuevas líneas de productos y marcas. • Control y Seguimiento de todo lo referido al personal: Uniformes, Aseo Personal, Horarios (marcaciones y descansos), Ventas, Comisiones, Capacitaciones, Potenciales y Entrevistas a nuevos postulantes. Desarrollo personal, coaching y motivación del grupo de asesores en ventas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Hardware

Armado / Actualización / equipos informáticos

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Lightwave

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Intermedio