Responsable De Administracion Y Finanzas para CAPAC SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2017 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: : Responsable del área administrativa. Asesor financiero de gerencia, planificación financiera. Auditor contable. Control de conciliaciones de cuentas. Preparación de estados de periodos intermedios. Presentación de impuestos. Elaboración de informes de gestión.

Analista De Cuentas Por Pagar para CAPAC SRL

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2016 hasta Junio 2017
• Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Registraciones contables de las operaciones diarias de la empresa, registración de facturas de compra por centros de costos. Emisión de órdenes de pago. Confección de valores. Facturacion. Colaboración con el área de recursos humanos en la liquidación de sueldos

Analista Contable Senior para CAJA PROFESIONAL TECNICA DE MENDOZA AFJP

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2012 hasta Enero 2016
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $11000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Registraciones contables de las operaciones diarias, control de caja: conciliaciones bancarias. Auditor Interno. Control diario de recaudaciones. Análisis y valuación de inversiones financieras: Fondos Comunes de Inversión, Plazo Fijo, Obligaciones Negociables, Títulos Públicos, ETFs y Acciones. Me desempeñe valuando carteras nacionales: Capital Market, y extranjeras: Credit Suisse, Bank of New York, EFG Bank y Wells Fargo Advisors

Servicios Independientes: Asesor Impositivo. para INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2012 hasta Actualidad
• Area: Impuestos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $150000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Brindo asesoramiento impositivo a clientes particulares en: Inscripciones para el inicio de actividad AFIP/ATM. Liquidación de impuestos nacionales y provinciales. Constitución de sociedades. Organización contable y de circuitos administrativos. Estados contables. Manifestaciones. Auditoria externa

Jefe De Planificacion para ANDINA LEATHER S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2009 hasta Febrero 2012
• Area: Programación de Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $14000
• Empleados a cargo: 90
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Dirección de todo el proceso de planificación de producción de acuerdo a los objetivos de ventas, confección del programa de producción. Impulsé proyectos de reducción de costos variables y aumento de productividad en el sector productivo con resultados altamente satisfactorios ya que permitieron reducir tiempos de proceso y contar con los productos terminados en un tiempo menor aumentando la capacidad de exportación y por ende de ventas. Obtuve premios económicos por productividad por las tareas antes mencionadas. Personal a cargo: 90 personas distribuidas en dos turnos de mañana y tarde de 60 y 30 respectivamente.

Administrativo De Control De Produccion para ANDINA LEATHER S.A.

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2007 hasta Diciembre 2009
• Area: Programación de Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Remuneración (mensual): $4500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: compras a proveedores, emisión de órdenes de compra, pagos, inventarios y stocks, establecimiento de puntos de pedido, elaboración de informes y estadísticas mensuales y anuales. Control de producción a razón de la planificación efectuada de acuerdo a las exportaciones programadas por ventas a clientes del continente asiático. Impositivamente efectuaba las presentaciones mensuales de IVA e ingresos brutos.

Telemarketer para GLOBAL GES

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2006 hasta Enero 2007
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Remuneración (mensual): $2500
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Venta de intangibles vía telefónica: seguros de vida, daños y reparaciones en el hogar y accidentes personales. Servicio de DIRECTV para la región norte de la República Argentina. Venta telefónica a España del servicio Orange de Grupo Orange: Servicio de venta de internet de banda ancha ADSL

Recepcionista, Atención Al Público Y Control De Calidad De Servicio para RUNNER SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2004 hasta Setiembre 2006
• Area: Otra
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $2000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepcionista, atención al público y control de calidad de servicio. Colaboración con el contador de la empresa en la confección del libro sueldos manual según art 52 de la LCT de cada empleado y control horario en planillas móviles. Personal a cargo: Luego de abril de 2005, 5 personas.

Capacitación Para Adaptación Y Resolución De Situaciones Conflictivas

Dictado por el Licenciado Maximiliano Panero, en noviembre de 2014 para Caja Profesional Técnica de Mendoza. El mismo me permitió prepararme para resolver exitosamente aquellas situaciones de tensión en la atención al público en general ante situaciones d

Curso De Técnicas De Ventas: Estrategias De Venta

Capacitarte, Universidad de Buenos Aires, Curso a distancia online: Duración 34 Horas. Marzo 2015: Los objetivos fundamentales de la capacitación fueron entre otros: Describir y practicar adecuadamente las diferentes etapas del proceso de venta.

Curso De Analista De Inversiones Y Mercados Financieros

Centro e-Learning, Universidad de Buenos Aires. Curso a distancia online: Duración 38 hs. Octubre 2015: El mismo tenia por finalidad otorgar la herramientas necesarias para la introducción en el mundo de los mercados financieros, tanto a nivel local e int

Curso De Resolución De Conflictos, Mediación Y Negociación

Universidad Juan A. Maza, agosto de 2016, la finalidad del mismo fue adquirir las habilidades necesarias para poder gestionar de manera exitosa la resolución de conflictos y el desarrollo de aptitudes para comprender y optimizar el desempeño de rrhh.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Avanzado