Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2020 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Trabajo de manera independiente, en consultoría de RRHH, selección de personal, asesoría de empleo.
Hrbp
para SANCOR SALUD
(Asociación Mutual Sancor)
Jerarquía: Analista, desde Junio 2018 hasta Diciembre 2019
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Gestionar como Business Partner la relación entre las distintas áreas del Negocio (Cliente Interno) y el área de CH para garantizar la implementación de las políticas, lineamientos y procedimientos de CH dentro de cada área del Negocio comprendiendo sus objetivos y la dinámica del mismo, construyendo relaciones de confianza con el fin de agregar valor y maximizar la atención de los requerimientos, consultas y necesidades recibidas o relevadas.
HRBP Dirección Administración y Finanzas.
HRBP (reemplazo) Dirección Comercial y de Atención: visita a Centros de Atención del país haciendo relevamientos de Clima Laboral, informes, propuestas de mejora y seguimiento de las mismas.
Logros: Organicé, planifiqué y lleve a cabo distintas jornadas de integración en diferentes sectores para trabajar diferentes objetivos, por ejemplo mejorar el clima laboral, fomentar la integración y mejorar la capacidad de trabajar en equipo.
Organización de la Jornada Anual de la Dirección de Administración y Finanzas (2018 y 2019). Eventos que se realizaron fuera de la empresa con participación de todos los mandos medios.
Jerarquía: Otro, desde Abril 2017 hasta Actualidad
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Negocio Local, emprendimiento familiar, del rubro de decoración. Llevo a cabo las tareas de venta, atención al publico, manejo de redes sociales, administración del negocio como así también a la fabricación y restauración de muebles de estilo vintage.
Responsable De Rrhh
para WILTEL COMUNICACIONES S.A.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2012 hasta Agosto 2017
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsable de Recursos Humanos, con 1 persona a cargo en el área. Gestionamos un grupo de 4 empresas de diverso rubro (comunicaciones, construcción de redes, televisión, producción de medios audiovisuales). Responsable de la liquidación de sueldos de todo el grupo (4 CCT), de la selección e inducción del personal, gestión de la comunicación, clima laboral, capacitaciones y evaluaciones de desempeño. Organización de eventos.
Logros: Gestión de traspaso de empleados de una empresa WilTel a otra empresa nueva del grupo, Nex TV: gestión de clima, altas y bajas de contratos de trabajo y demás documentos del legajo, firma de acuerdos en Secretaria de Trabajo, comunicación.
Analista De Rrhh
para MOLINOS Y ESTABLECIMIENTOS BRUNING S.A.
Jerarquía: Analista, desde Marzo 2012 hasta Setiembre 2012
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Oficina de Adm. de Personal. Empresa industrial del rubro alimenticio. Funciones: reclutamiento y selección de personal, inducción, liquidación de sueldos y jornales y leyes sociales, control de ausentismo, apercibimientos y sanciones.
Administrativa De Recursos Humanos
para ESTUDIO CONTABLE SAIPE
Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2011 hasta Febrero 2012
Responsabilidades: Pasantía laboral durante el último año de mi carrera. Mis tareas eran: liquidación de leyes sociales, trámites en AFIP, sindicatos, Anses y Ministerio de Trabajo, liquidación de embargos, confección de legajos, administración de personal.
10 Feb. 2021 11:15 Hay una empresa interesada! GOOD LIFE - castro federico Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Maipu.
10 Feb. 2021 10:31 Fecha de Registración en Postularse.com
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