Administrativo para OFFAL EXP SA

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2022 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frigorífico
• Remuneración (mensual): $90000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dar ingreso en el sistema (sistema de diseño propio de la empresa) de las menudencias por cantidad de kilos por bateas, controlar el estado de la misma, según normas de calidad, derivar la mercadería comprada e ingresada a los sectores correspondientes de líneas de producción. Generar la facturación de la mercadería, realizar reportes de los ingresos, promedios de merma y decomisos por matadero.

Analista Administrativo para UGO SANTINI

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2021 hasta Abril 2022
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Marroquinería
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Me encargo de llevar la cuenta de la empresa, coordinar la programación de los pagos de acuerdo a su vencimiento (Transferencias, ECheq, Depósitos, Cheques, Divisas), analizar la cuenta corriente de los clientes y proveedores. Control de inventario (entradas y salidas), generación de Órdenes de Pagos, Facturas Electrónicas, Notas de Débito y Crédito.

Data Entry / Administrativo para ADEA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2019 hasta Marzo 2020
• Area: Administración de Base de Datos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $38000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: *-Digitación. *-Armado de legajos. *-Escaneo de documentación. *-Estiba y reubicación de palets.

Data Entry / Elecciones 2019 para ESTRATEGIA LABORAL- SMARTMATIC

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2019 hasta Octubre 2019
• Area: Data Entry
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: *-Digitador *-Verificador

Analista De Cobranza para AMTAE - ASOC. MUTUAL TRABAJ. ARG.

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2017 hasta Noviembre 2018
• Area: Servicios
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $42000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: *-Armado de lotes para los diferentes organismos para el posterior descuento por débito automático. *-Carga en el sistema los débitos efectuados (Lotes) proveniente de los organismos y descuentos por CBU. *-Efectuar los cobros de Centros de Pagos (Pago Fácil - BaproPago -Rapipago) y/o Cuentas de Tercerizadas. *-Reporte de cobranzas (Mora, Bajas, Suspensión de servicios) *-Conciliación de cuentas de terceros administradas (Columbia, Efectivo Si, Amargot, Compañía Financiera, Cuotitas, etc.) *-Bajas de Socios por Mora. *-Envío de información a Call Center (Nivel Uno; Multiconex) para los llamados de bienvenida o recordatorio del vencimiento cuota. *-Organizar y programar las fechas de cobro de los organismos para su posterior descuento según la fecha de cobro (Min. Salud, Ministerios de las diferentes Provincias, ANSES, etc.) *-Recupero de Mora por CBU envío por Banco Galicia, Provincia, Épico. (InterBanking) *-Control de datos de los socios (Legajo físico vs sistema)
• Referencia: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Analista Administrativo para CORDIAL MICROFINANZAS - GRUPO SUPERVIELLE

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2007 hasta Setiembre 2016
• Area: Análisis de Riesgos
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: *-Elaboración y análisis de cartera (inventario) para el seguimiento y control al cumplimiento de objetivos de mora y ventas. *-Confección de reportes para las previsiones de incobrabilidad. *-Preparación de informes de Gerencia para ser presentado al directorio del grupo. *-Distribución de cartera en mora a cobradores según zona (5). *-Gestión de cobranza, planificación de acciones: llamados a clientes, envíos de cartas. *-Soporte a cobradores y asesores (Propuestas y convenios de pagos). *-Afección de clientes en cámaras de comercio y BCRA-VERAZ-NOSISSIISA-INFOCRED. *-Control y archivo de recibos de cobro y legajos (legales / operativos). *-Análisis crediticio, evaluación de riesgo. *-Participación en comité de riesgo. *-Análisis y aprobación de descuentos de cheques a terceros. *-Atención al Cliente, asesoramiento de productos intangibles. *-Manejo de caja (Arqueos, Depósitos) y facturación (según categoría). *-Confección de legajos de créditos (operativos/legales). *-Atención al cliente interno: validación de carpetas de crédito: revisión de datos, check list y carga de legajos en el sistema. *-Verificación de informes crediticios (Nosis, Siisa, BCRA, Veraz, Infocred)
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Cajero / Atte. Al Cliente para TARJETA NARANJA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2006 hasta Julio 2007
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Remuneración (mensual): $15000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: *-Asesoramiento a clientes. *-Apertura de cuentas y armado de legajos. *-Manejo de caja (Arqueos). *-Análisis y seguimiento de cartera.

Asesor Comercial para PINTURERÍAS PRESTIGIO

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2006 hasta Octubre 2006
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Pinturería
• Remuneración (mensual): $12000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: *-Asesoramiento a clientes. *-Toma de pedidos y presupuestos. Control de stock (inventarios) *-Preparación de colores.

Control De Calidad / Administrativo para DISCO S.A. - CENCOSUD

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2000 hasta Julio 2006
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: *-Controlar el Cumplimiento de la Política de Calidad: garantizando la satisfacción del cliente. *-Examinar el Cumplimiento de las Hojas de Procesos, Registros, Tablas y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). *-Control del orden y limpieza del salón y depósito. *-Resolución e ingreso de reclamos (personal, telefónicamente). *-Control de estado y vencimiento de mercadería. *-Control de stock, cumplimiento recomendación de estiba. *-Recepción y control de mercadería contra factura. *-Control del SENASA. *-Ingreso de facturas al sistema enlatado (Facturas, N/C, N/D) *-Gestión del proceso de devolución de mercadería a Proveedores o Centros de Distribución y Transferencias entre sucursales. *-Control de inventarios (organización, conteo, supervisión, ingreso stock) *-Actualización de Precios y novedades en cartelera (Ofertas/Descuentos) *-Administración y control de Legajos y Libretas Sanitarias. *-Asignación de cajeros, reemplazos. *-Manejo de caja (Posnet, Moneda Extrangera, Cierre de caja, Inf. Z). *-Preparación de pedidos y envíos a domicilio.

Operador De Procesador De Texto Con Sistema Operativo

Centro de Formación Profesional RAUL SCALABRINI ORTIZ -(04/2000)

Armado Y Reparación De Pc

Centro de Formación Profesional de Gestión Privada FUCE-(11/2002)

Curso On Line - Diaria Laboral

Dominio Microsoft Excel nivel Intermedio (Gráficos, Formulas y Tablas Dinámicas)

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio