Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2013 hasta Actualidad
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Remuneración (mensual): $43000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: CONTROL DE PERSONAL(INGRESO Y EGRESO), MONITOREO CON LAS CAMARAS, RECEPCION DE PROVEEDORES/MERCADERIA, CONTROL DE PLANILLAS DEL PERSONAL
Logros: REORGANIZAR ENTREGA DE PLANILLAS DEL SECTOR
Administrativo De Pañol
para ASTILLEROS S.P.I S.A.
Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2010 hasta Febrero 2012
Area: Administración
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Remuneración (mensual): $6000
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: REALIZAR INFORMES DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL- INFORMES DE PRESTADORES DE SERVICIOS TERCERIZADOS-INFORMES DE STOCK HISTÓRICOS A FECHA, CONCILIACIONES, ENVÍOS ENTREDEPOSITOS- AJUSTES DE INVENTARIOS- REALIZACIÓN DE INVENTARIOS- CONTROL DE STOCK, VALES DE DEVOLUCIÓN A PROVEEDORES- RECEPCIONES- STOCK MÍNIMOS- REQUERIMIENTOS DE MATERIALES- TRAZABILIDAD DE CHAPA- ACTUALIZACIÓN DE ARTÍCULOS - MANEJO DEL SISTEMA CONTABLE G&B
Logros: PODER AJUSTAR EL INVENTARIO DE TODOS LOS RUBROS DEL PAÑOL PARA QUE EL SISTEMA REFLEJE LA REALIDAD FÍSICA- AJUSTE DE INVENTARIO DE LAS CHAPAS NAVALES
Referencia: Xxxxxx Xxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administrativo- Vendedor
para PINTURERIAS PROPINT
Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2009 hasta Octubre 2010
Area: Ventas
Sector > Rubro: Comercio / Pinturería
Remuneración (mensual): $3000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: ATENCIÓN AL PUBLICO- VENTAS- CONTROL DE STOCK-ARQUEO DE CAJA- DEPÓSITOS- CONCILIACIÓN BANCARIA- PAGO A PROVEEDORES- FACTURACIÓN- CUENTAS CORRIENTES- MANEJO DEL SISTEMA QUALITY SOFT
Logros: REORGANIZAR LA PARTE ADMINISTRATIVA
Referencia: Xxxxxxx Xxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Vendedor
para FERRETERIA LA QUEBRADA
Jerarquía: Empleado, desde Abril 2005 hasta Setiembre 2009
Area: Ventas
Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
Remuneración (mensual): $4000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: ATENCIÓN AL PUBLICO- VENTAS- CONTROL DE STOCK- FACTURACIÓN
Logros: AUMENTAR LAS VENTAS- VENDER ARTÍCULOS DE LUJO