Analia 2
Jefa De Capital Humano en ALIMENTOS SARANDI SRL - (Pastas - Harinas)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 12 años 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lanus
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 42 Años

Abrir CV

Jefa De Capital Humano para ALIMENTOS SARANDI SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2013 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Pastas - Harinas
  • Remuneración (mensual): $145000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Industria dedicada a la fabricación y venta de discos de empanadas y pascualinas. Ingresé a la empresa como Start UP del área de Capital Humano. Mi puesto reporta a la dirección de la compañía. Principales tareas: Diseño e implementación de sistema de análisis del desempeño. Capacitación del personal. Selección. Desarrollo e implementación de encuestas de clima. Relaciones laborales/ Beneficios/ Remuneraciones / Administración de personal. Desarrollo e implementación de canales de comunicación interno
  • Logros: Conformar el area y tener todos los procesos hard y soft en funcionamiento.

Responsable De Rrhh para FIS, EMPRESA SOCIAL SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2010 hasta Diciembre 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Ingresé a la empresa para consolidar el área compuesta únicamente hasta ese momento por el Gerente de RRHH, culminé mis tareas reportando al Gerente General de la compañía. Realicé las tareas soft del sector y las ejecuté para todas las sucursales de la empresa dispuestas en las diferentes provincias de Argentina: Planeamiento estratégico: Colaboración en la confección de la estrategia corporativa para el área de RRHH, desarrollo y control anual del plan, (reporte de ajustes y desvíos). Selección e inducción. Capacitación. Beneficios. Clima Laboral. Proceso de Análisis de desempeño. Comunicación. Políticas.
  • Logros: Durante mi gestión hemos logrado reducir la alta tasa de rotación inicial. Mejoramos puntos específicos de clima laboral para alcanzar objetivos estratégicos, y trabajamos en la búsqueda de diferentes indicadores de gestión que nos permitan evaluar la efectividad del área
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Rrhh Y Agencias para NSA ARGENTINA SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2008 hasta Setiembre 2010
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Empleados a cargo: 40
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Selección de personal. Capacitación. Evaluación de desempeño. Administración de personal. Beneficios al personal: solicitud de presupuestos para los diversos beneficios que se otorgan. Coordinación horaria de la fuerza laboral del personal en las diferentes agencias Tenia a cargo 40 colaboradores de la division envios de dinero.
  • Logros: Ingresé al grupo económico en una doble función: la creación del área de Recursos Humanos de sucursal Argentina y para supervisar la fuerza laboral de una de las unidades de negocios. Finalmente se ha consolidado el sector, reduciéndose los niveles de rotación en la empresa. Habiendo logrado cambiar el clima de trabajo a uno eficiente para cumplir con los objetivos impartidos
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Auxiliar En Rrhh para MELINKA SRL

  • Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2001 hasta Mayo 2008
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Comencé en la empresa en el año 2002 como operaria y fui promovida al área administrativa en el año 2004. Realizaba tareas de Recursos Humanos y manejo de personal. Detallo las principales tareas: Capacitación del personal - Selección de personal - Administración de personal

Magister En Direccion De Rrhh

  • Nivel: Master
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2012 hasta Diciembre 2013)
  • Materias Aprobadas: 25  de 25
  • Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)

Licenciada En Rrll

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2010)
  • Materias Aprobadas: 38  de 38
  • Institución: Universidad del Museo Social Argentino (UMSA)
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lanus
22 Oct. 2021 10:32 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

7 Marzo 2021 08:26 Hay una empresa interesada! EMPRENDEDORES ONLINE - EMPRENDEDORES ONLINE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

26 Enero 2021 11:17 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.