Director Comercial en KOKOMO PETS S.A. - (Alimentos - Bebidas)
Cargo: Director
Antigüedad: 13 años 5 meses
Area Laboral: Negocios Internacionales
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 49 Años

Director Comercial para KOKOMO PETS S.A.

  • Jerarquía: Director, desde Febrero 2013 hasta Actualidad
  • Area: Negocios Internacionales
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $26000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Desarrollo de Negocio Internacional
  • Logros: - Desarrolle para diferentes canales de venta, una red de distribución en América Central y el Caribe, generando amplia experiencia en comercialización y distribución internacional. - Diseño e Implementación de cadenas logísticas para abastecer a más de 22 países. - Experiencia en regulaciones internacionales en MERCOSUR y CARICOM

Gerente De Unidad De Negocio para COTO C.I.C.S.A

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2012 hasta Diciembre 2012
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Responsable de la compra y venta de artículos de almacén, asegurando su rentabilidad, distribución, surtido, plazos de pago y rotación de inventario para toda la cadena comercial. - Análisis, desarrollo e implementación de marcas propias. - Genera propuesta comerciales y de marketing. - Responsable de identificar y desarrollar potenciales proveedores.
  • Logros: Mejorar rentabilidad de cartera y mantener % de eficiencia en cobertura
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Jefe De Mejoramiento Continuo para FINNING SUDAMERICA

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2011 hasta Mayo 2012
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Remuneración (mensual): $17000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Lideraré 5 proyectos en forma simultánea e implemente más de 15 proyectos en Argentina, Chile, Brasil, Uruguay y Perú. - Coordiné equipos multidisciplinarios de hasta 20 colaboradores logrando implementar estrategias comerciales de servicio en Salta, Mar del Plata, Rosario, Comodoro Rivadavia y Neuquén. - Optimicé procesos logísticos con fábrica reduciendo el Lead Time de repuestos en 5 días (Argentina – Brasil). - Reorganicé la logística de entrega de equipos mejorando la oportunidad comercial y obteniendo un 8% de ahorro en fletes. - Estructuré estrategias de penetración de mercado en servicio aumentando las ventas un 15%. - Desarrollé e implementé la facturación electrónica en Argentina y Uruguay, mejorando controles de costos y ciclos de caja (C2C). - Analicé y Desarrollé el paquetizado nacional de grupos electrógenos logrando sustituir USD 7 Millones de importaciones.
  • Logros: Mejore el Lead Time en 5 días, aumente un 15% el volumen de ventas, mejore los ciclos de caja y desarrolle proyectos para sustituir importaciones
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Black Belt 6 Sigma & Cps para FINNING SUDAMERICA

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2007 hasta Mayo 2011
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $13500
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Promocioné la cultura 6 Sigma y CPS en Sudamérica capacitando a más de 300 empleados y clientes. - Desarrollé estrategias de posicionamiento de diferentes productos (Compactos y Usados). - Implementé tableros de comando con metodología CPS (Caterpillar Production Systems) / Lean Manufacturing.
  • Logros: - Generé propuestas de mejora sobre la cadena de valor en 5 sucursales mejorando la gestión comercial y operativa de las mismas.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Market & Customer Specialist para FINNING SUDAMERICA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2006 hasta Mayo 2007
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $9800
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Determiné y validé tipos de cartera de clientes físicos y virtuales, base de implementación del canal de ventas virtuales. - Implementé KPI´s para el seguimiento, medición y reconocimiento al cumplimiento de los objetivos de la fuerza de ventas. - Desarrollé procesos y tareas para la disposición de las no conformidades tanto en servicios como en venta de equipos
  • Logros: Determiné tipos de cartera Implementé KPI´s Desarrollé procesos
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Jefe Back Office Power Systems para FINNING SUDAMERICA

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2003 hasta Mayo 2006
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Lideré la administración comercial regional de Power Systems con 4 personas a cargo y ventas por USD 140 Millones. - Implementé un procedimiento para reconocer la entrega técnica de mercadería, agilizando la facturación y reduciendo el C2C. - Desarrollé documentación legal para cancelación de pólizas de caución obsoletas generando un 4% de ahorro en gastos. - Negocié la asignación y distribución de inventario logrando ampliar en forma eficiente la cobertura regional. - Diseñe e implemente estrategias de marketing obteniendo mayor fidelidad y una expansión en participación de mercado del 10%.
  • Logros: Diseñe e implemente estrategias de marketing
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Auditor Interno De Sistemas De Gestión De Calidad

  • Nivel: Otro
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Agosto 2012 hasta Setiembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 4  de 4
  • Promedio: 8,00
  • Institución: IRAM
  • Responsabilidades: ISO 19011

6 Lean / Sigma Black Belt

  • Nivel: Otro
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Noviembre 2007)
  • Materias Aprobadas: 8  de 8
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Caterpillar University
  • Responsabilidades: Control estadístico de procesos, eliminación de desperdicios en industrial, proyectos de desarrollo de nuevos negocios. LEAN SIX SIGMA CERTIFICADO

Posgrado En Dirección De Empresas De Servicio

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Febrero 2005 hasta Noviembre 2006)
  • Materias Aprobadas: 16  de 16
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
  • Responsabilidades: Posgrado orientado servicios a la industria de Oil & GAS.

Licenciado En Administración De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Octubre 2003)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Promedio: 6,87
  • Institución: Universidad del Salvador (USAL)

Minitab

Analisis estadistico de procesos

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Golf / Squash / Futbol
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
9 Julio 2022 19:19 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

19 Nov. 2014 15:03 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

19 Nov. 2014 14:02 Fecha de Registración en Postularse.com

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