Gerente Comercial para ANDES SALUD

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2019 hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de la gestión comercial de Cuyo y Neuquen, de los diversos canales de comercialización, el diseño, planificación y ejecución de las estrategias y acciones comerciales de la empresa
• Logros: Poder sostener los objetivos , equilibrando relaciones versus prioridades,en el actual contexto de pandemia, tomando decisiones inmediatas que han logrado sostener el equilibrio financiero deseado por el directorio.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor Comercial Retail para SWISS MEDICAL MEDICINA PRIVADA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2012 hasta Octubre 2019
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $105000
• Empleados a cargo: 28
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión integral del canal de medicina Privada en Cuyo, en todos los aspectos del negocio.
• Logros: Formar un equipo nuevo, que obtuvo los resultados deseados , que históricamente, la región tenia y se habían perdido. Liderar dos proyectos a nivel nacional : Sinergia comercial ( gerenciar múltiples canales para potenciar ventas del grupo económico). y Reingenieria de ABM y CRM. Clasificar por resultados a diversas convenciones
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Ventas Cuyo para RED MUTUAL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Mayo 2012
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Desarrollo, de todo el sector comercial de cuyo, a través de fuerza de venta propia, como así también mantener y fidelizar la red de comercializadores. Responsable del logro, seguimiento y rentabilidad de todos los objetivos humano, económicos y financieros de la región.
• Logros: El principal logro , fue cambiar de producto financiero principal, y poder pro activamente lograr los resultados requeridos por la empresa
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente General para PAKSENSE ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Octubre 2008 hasta Enero 2010
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Forwarder - Comex
• Remuneración (mensual): $2500
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas inherentes a todas las áreas de la gestión y operación de la empresa, tales como: administración, comercialización, legales y recursos humanos. Elaboración, planificación y seguimiento de estrategias de MKG. Directo e indirecto. Desarrollo, implementación y posicionamiento de nuevas marcas y productos, en mercados nuevos y preexistentes. Gerenciamiento y seguimiento del sector comercial, con una estructura basada en logro de objetivos y escala comisional. Planeamiento, ejecución y seguimiento de políticas y estructuras financieras y económicas. Desarrollo ejecución y seguimiento de políticas comerciales, destinada a planificar las ventas en función de un Budget anual, para los mercados existentes y nuevos nichos de mercado de la industria de la trazabilidad y monitoreo de la cadena de frío. Preparación, presentación y asistencia, a stands propios en ferias internacionales, como la Fruit Logística en Berlín, o la P.M.A. en distinto lugares de U.S.A. Manejo de cuentas corporativas, vinculadas a empresas exportadoras de toda la Argentina, como Moño Azul, Patagonian Fruit, Salentein Fruit, Rasic, Etc. Ejecución hombro a hombro con el sector comercial, de la agenda de visita a antiguos y nuevos clientes, en todo el ámbito nacional y el extranjero (Chile, Uruguay, Brasil, U.S.A. y Alemania).
• Logros: Posicionar la marca, generando una necesidad en sectores donde no estaban planteadas. Lograr obtener y retener las principales cuentas del mercado exportador argentino
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Conocimiento De Herramientas Informaticas

“Internet y Correo Electrónico” Consejo Federal de Inversiones. Centro de Acceso CFI Mza. “Lotus Notes Basic” ITC College. Diversos cursos de CRM Paquete Office

Cursos De Capacitación

A.O.C. Advanced Operation Course” McDonald’s Corporation. Oak Brook, Chicago, Illinois. U.S.A. PREMIO: “Team Lider” (Líder de equipos) Entrenamiento constante sobre ventas y trabajo en equipo en forma de frecuencia semanal en Prudential Seguros

Cursos De Capacitación

Diversos cursos y capacitación constante, en resolución de situaciones de conflicto, SMG.” “Gestiona Profesional de ventas ESAMA”. “Gerenciamiento y coaching comercial ESAMA”

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado