Ma. Alejandra 2
Consultor Free Lance en CONSULTORA - (Recursos Humanos)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 13 años 1 mes
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Palermo

Mujer 60 Años

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Consultor Free Lance para CONSULTORA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2013 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Responsable por llevar adelante proyectos de Reclutamiento y Selección para diferentes clientes. Cursos de Capacitación.

Jefe De Empleos Y Selección para MCCAIN

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2011 hasta Mayo 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: ? Líder de los Procesos de Reclutamiento y Selección para Mc Cain Arg. ? Coordinación del proceso de altas e ingresos de personal propio, eventuales y por temporada. ? Identificación de necesidades de capacitación y Planificación de actividades para satisfacer demanda interna. ? Confección y presentación del Plan de Capacitación Anual. ? Presentación de actividades de capacitación utilizando el beneficio del Crédito Fiscal. ? Búsqueda y desarrollo de Proveedores para llevar adelante las diferentes actividades de capacitación. ? Implementación de procesos de gestión, desarrollo de indicadores y creación de planes de acción. ? Implementación de Módulo de Control de Contratistas Exactian para el personal de Agencia. ? Descripciones de Puestos. ? Gestionar las Evaluaciones de Desempeño. ? Asesoramiento sobre temas vinculados a la Gestión de RRHH y a la estructura organizacional de la Cía. ? Confección, desarrollo y presentación de plan estratégico para la reducción de costos desde la gestión de RRHH
  • Logros: Porcentaje de cierre de búsquedas dentro de las 8 semanas del 95%. Proceso de Efectivización de empleados Tercerizados en 4 semanas, logrando alto índice de satisfacción. Porcentaje de efectividad en el control en tiempo real, del personal de agencia autorizado a ingresar en planta del 100 %. Porcentaje de reducción de personal eventual del 55 %.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable Regional De Rrhh para PROCESOS LOGÍSTICOS ARGENTINOS S.R.L

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2009 hasta Mayo 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ? Start - up de la compañía en Capital Federal y Paraná. ? Asesoramiento sobre temas vinculados a la Gestión de RRHH y a la estructura organizacional de la Cía. ? Responsable por la planificación, desarrollo y seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección del personal en todo el país. Inducción. ? Responsable por la Administración de Personal: supervisión y control del proceso integral de Gestión de Empleos. ? Diseño de políticas y armado de estrategias, acompañando la evolución del negocio. ? Gestión de la administración de nómina de Casa Central y sucursales. ? Manejo de las relaciones laborales (Convenio 130/75 Comercio – Convenio 40 Camioneros – ASIMRA). ? Seguimiento e informes de asuntos legales laborales, en materia de contrataciones, despidos, sanciones. ? Líder los procesos y prácticas operativas claves para la organización (diseño de manuales organizacionales, manual de operaciones). ? Descripciones de Puestos. ? Liderar el proceso de relevamiento de necesidades de capacitación. Atención al cliente interno de las distintas áreas brindando soluciones acordes a las necesidades.
  • Logros: Proceso de Efectivización de 450 empleados Tercerizados en todo el país en 4 meses, logrando alto índice de satisfacción y ausencia de conflictos gremiales. Diseño y confección de Manual de Operaciones vigente.

Jefe De Rrhh para GRUPO D´ARC, AUTOMOTRÍZ (25 CONCESIONARIAS EN CAPITAL FEDERAL)

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2007 hasta Julio 2009
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Autos
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ? Responsable por llevar adelante proyectos de Mejora de Procesos y Diseño Organizacional. ? Líder del diseño y ejecución de Procesos de Gestión del Cambio en actividades vinculadas a comunicación, manejos de impactos del cambio, mejora de procesos y capacitación. ? Gerenciamiento de la gestión de RRHH de las distintas Unidades de Negocio, evaluando y ejecutando implementación de sistemas y herramientas de gestión con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa. ? Responsable por la planificación y seguimiento de los procesos de reclutamiento y la selección del personal del Grupo D´ARC Libertador S.A. / Maynar AG S.A. y National-Alamo Rent a Car. ? Diseño de contenidos y puesta en marcha de planes de capacitación. Encuesta de Clima.

Consultor Free Lance para HIDALGO & ASOCIADOS

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 1998 hasta Marzo 2007
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: ? Participación en proyectos de, Reclutamiento y Selección, Compensaciones & Beneficios. Outsourcing. ? McCain Argentina (2003- 2004). Responsable por proceso de Compensaciones (descripción de puestos, evaluaciones y valuaciones). ? Proceso de Outplacement - Pehuamar - Pepsico Snak 08.1999 - 12.1999 | 01.1998 - 04.1998 Representante Comercial – Consultor Sr. Responsable por el desarrollo de estrategias comerciales en Mar del Plata y zona a los fines de incorporar nuevas cuentas a la empresa.
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
20 Nov. 2014 14:18 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

19 Nov. 2014 15:00 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

17 Nov. 2014 19:08 Fecha de Registración en Postularse.com

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