Juan Manuel 3
Gerente De Operaciones Y Ma... en VEOLIA SERVICIOS & ENERGIA - (Mantenimiento - Limpieza)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 9 años
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
Idiomas: Portugués
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial

Hombre 44 Años

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Gerente De Operaciones Y Mantenimiento para VEOLIA SERVICIOS & ENERGIA

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2017 hasta Actualidad
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
  • Remuneración (mensual): $130000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Planificación, organización, coordinación, dirección, ejecución y supervisor de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las áreas e instalaciones de un edificio corporativo, con el fin de garantizar el óptimo estado del espacio físico. Diseño y establecimiento de políticas para ejecutar las actividades 3 operativas y de mantenimiento del espacio físico en la cuenta asignada. Diagnostico de posibles averías en las instalaciones del centro comercial y coordinar las acciones pertinentes. Coordinación y dirección de las actividades operativas de mantenimiento de los sistemas de aires acondicionados, sistemas hidroneumáticos, sistemas eléctricos, escaleras mecánicas y transporte vertical de la cuenta asignada. Supervisión del mantenimiento de la infraestructura. Elaboración del presupuesto anual del departamento. Elaboración de planes de mantenimiento y programas de trabajo. Responsable del inventario de los repuestos, productos e insumos de la Gerencia de Operaciones.

Supervisor De Mantenimiento para PIRELLI SAIC

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2015 hasta Julio 2016
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Empleados a cargo: 48
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestión de mantenimiento. Coordinación de las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Creación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Implementación de mejoras. Formación técnica del personal. Coaching en materia de seguridad e higiene. Creación de indicadores de mantenimiento, de plan de formación, plan de acciones de contingencias corto plazo. Creación de plan de cost down. Supervisión de tareas terciarizadas a proveedores.

Supervisor De Mantenimiento para HONDA ARGENTINA SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2008 hasta Abril 2015
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Empleados a cargo: 23
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Projet leader, supervisión y apoyo técnico en obra civil. Supervision de instalación de equipos del área de pintura. Jefe de mantenimiento, Creación de indicadores del sector; creación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo; creación de presupuesto anual; compras de repuestos estratégicos nacionales e importados; desarrollo de proveedores; control del almacén de repuestos; contratación y formación del personal técnico; creación de planes de capacitación; creación de instructivos de trabajo, implementación de TPM, 5S, PDCA, Analisis de causa raíz; coordinador de Kaizen (mejora continua); Implementación de normas ISO 9001 y 14000. Estudio de nuevos negocios y ampliaciones. Estudio de impactos ambientales y cargas de fuego. Ingeniero de procesos, implementación de plan de cost down energético, coordinación de Kaizen (mejora continua), implementación de proyectos de nuevos modelos y nuevos negocios. Implementación y coordinación de mejoras en procesos productivos, estudio de métodos y tiempos. Nacionalización de piezas. Recertificación de Normas ISO 9001.

Ingeniero Industrial

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
  • Estado: Abandonado (Abril 2002 hasta Noviembre 2006)
  • Materias Aprobadas: 18  de 42
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Nacional de La Matanza (UNLAM) (La Matanza)

Tecnico En Electricidad Con Orientacion En Electronica Industrial

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Noviembre 2001)
  • Institución: ET N°17 Brigadier General Don Cornelio Saavedra

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  supervision / jefatura
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Petroquímica
    • Industria Y Manufactura > Automotriz
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
2 Set. 2021 13:33 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

19 Mayo 2021 12:07 Hay una empresa interesada! C CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS - Isabel Carreño
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Zarate.

25 Enero 2021 22:37 Hay una empresa interesada! GOOD LIFE - castro federico
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Maipu.

14 Enero 2021 16:41 Fecha de Registración en Postularse.com

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