Gerente De Créditos Y Cobranzas para ACCION MERCANTIL S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 2017 hasta Junio 2019
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $60
• Empleados a cargo: 24
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de la Administración de la Tarjeta de Crédito D´Ricco. Responsable de la gestión de créditos y cobranzas. Calificación y otorgamiento de créditos a minoristas y mayoristas. Cash Flow. Maximizar los ingresos por cobranzas. Mora en todos sus tramos. Cobranza judicial y extrajudicial. Control de los distintos estudios jurídicos. Control de los distintos estudios externos de cobranza extrajudicial. Política de Créditos. Política de Cobranza.
• Logros: Mejorar el cash flow Mejorar los tiempos de cobranzas Disminuir la mora
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Gerente Comercial Y Marketing para GESTIÓN DE RIESGOS S.A

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2013 hasta Junio 2017
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $30
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de la Gestión de Venta, MKT, Cobranza y Administración de Venta. Conducir al personal de Adm. de Venta, Vendedores y Cobradores. Atención de Grandes Cuentas Gestionar listas de precios, descuentos y bonificaciones Realizar y controlar el pronóstico de Venta y Cobranza Realizar y controlar el presupuesto de Gastos y MKT Realizar acciones de promoción y publicidad
• Logros: Incrementar ventas 50% Mejorar Atención Cliente Disminuir reclamos
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente Comercial Nacional para SPRAYTEC SRL

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2010 hasta Agosto 2012
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Fertilizantes Y Agroquímicos
• Remuneración (mensual): $20
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de la Gestión de Venta, MKT, Cobranza, Facturación, Cuenta Corriente, Riesgo Crediticio, Administración de Ventas, Exportaciones, Comunicación y Marketing de las 3 UEN (Agrícola – Industria – Grúas y Tanques). Conducir al personal de Administración de Ventas, Vendedores y Viajantes. Apertura de importantes cuentas: Metalmecánicas, Metalúrgicas, Siderúrgicas, Acerías, Frigoríficos, Automotrices, Alimentos, etc, de Argentina y Mercosur. Gestionar listas de precios, descuentos y bonificaciones. Administrar el riesgo crediticio, apertura de cuentas, límites de crédito, descuentos por pronto pago y recargos por mora. Realizar y controlar el Pronostico de Ventas y Cobranza. Realizar y controlar el Presupuesto de Gastos y de MKT. Trade Marketing. Realizar acciones de Publicidad, Promoción y Exhibición de mercadería y repuestos en la Red de Distribuidores. Gestionar en equipo con las otras áreas la mejora continua. Desarrollo y lanzamiento de Nuevos Productos, Alianzas y Negocios. Cada UEN tiene segmentos exclusivos y viajantes exclusivos. Para la venta se utilizan los canales: Atención al Público en Local, Atención telefónica, Atención Electrónica, Viajantes y una Red de 120 Distribuidores a nivel nacional.
• Logros: Aumento ventas UEN Industriales 50% Aumento ventas UEN Agrícola 40% Aumento ventas UEN Grúas 80%
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Servicio para INDUSTRIAS METEALURGICAS PESCARMONA S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2008 hasta Setiembre 2010
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $10
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de la Planificación Logística, Prestación y Control del Servicio. Supervisar la operación de transporte, garantizando que las operaciones se realicen en condiciones de seguridad, eficiencia y costos. Ejecutar e implementar procesos de control que permitan garantizar el cumplimiento de Políticas, Procedimientos, Estándares de Seguridad, Medio Ambiente e Higiene y de las Normas Legales vigentes. Monitorear las operaciones a los efectos de desarrollar y recomendar a la Gerencia las acciones que permitan la mejora continua de la misma y una eficiente asignación de los Recursos involucrados. A cargo del plantel de RRHH (choferes, operarios, mecánicos y seguridad) y de las Unidades (camiones, palas, móviles, etc.), Mantenimiento y Seguridad.
• Logros: Mejorar Servicio Disminuir reclamos 80%
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Experto En Marketing Digital

Posicionamiento SEO, SEM, Goole Ads, Google Analytics, Business Manager, Visualización de las empresas en los principales buscadores. Atracción de leads Transformación en clientes

Community Manager

Promoción y ventas en Redes Sociales. Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram, WhatsApp Reach Insights Stakeholders

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