Servicio Atención Al Pasajero en AEROLINEAS ARGENTINAS - (Aerolínea)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 9 años 4 meses
Area Laboral: Atención al Cliente
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Turismo

Mujer 45 Años

Servicio Atención Al Pasajero para AEROLINEAS ARGENTINAS

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2017 hasta Actualidad
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Remuneración (mensual): $34000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención al pasajero en mostradores. Embarque. Venta de pasajes. Atención al cliente en general

Empresaria para GENO

  • Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2015 hasta Actualidad
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Administración del negocio. Atención al cliente. Manejo de presupuesto y stock.

Responsable De Aeropuerto para LAN ARGENTINA

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2012 hasta Setiembre 2015
  • Area: Turismo
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 17
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Administración de los aeropuertos de Comodoro Rivadavia y Río Gallegos Manejo de personal Control y seguimiento de indicadores operacionales Mejora continua Control y seguimiento de presupuesto anual Negociaciones con proveedores
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Analista De Procedimientos Y Capacitación De Aeropuertos para LAN ARGENTINA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2009 hasta Setiembre 2012
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de Procedimientos y Capacitación del personal de Aeropuertos de la Ruta LAN Argentina Comunicación y preparación de procedimientos Seguimiento de la malla curricular de los empleados Organización de capacitaciones
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Agente De Servicio Al Pasajero para LAN ARGENTINA

  • Jerarquía: Empleado, desde Junio 2005 hasta Setiembre 2009
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención al cliente en mostradores de check in Venta de pasajes Manejo de quejas
  • Logros: Líder de Servicio
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Supervisora De Alimentos Y Bebidas para PARK HYATT MENDOZA (Nuevo Plaza Hotel Mendoza SA)

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2004 hasta Marzo 2005
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Manejo de personal Control y Seguimiento de stock Administración Manejo de quejas Seguimiento de estándares y procedimientos Mejora continua

Trabajo bajo presión y buen manejo de situaciones, sacando lo positivo y aprendiendo de lo negativo. Trabajo en equipo para llegar a un resultado en común, aprendiendo del personal y su experiencia. Utilizando técnicas de comunicación para que el mismo mensaje llegue a todos y sea entendido por todos, teniendo en cuenta misión y visión empresarial. Gestión de indicadores para visualizar el avance y/o retroceso de proyectos. Seguimiento y gestión de indicadores operacionales con el objetivo de la mejora continua en procesos y en presupuestos. Trabajo en pos del resultado, en equipo, sin mirar errores ni "nombrarlos". Objetivo final y más importante: cliente interno y externo. Aprendizaje constante, saliendo de la zona de confort y asumiendo nuevos desafíos en beneficio personal y de la empresa.

Gestión De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Turismo
  • Estado: Graduado (Marzo 2012 hasta Abril 2016)
  • Materias Aprobadas: 12  de 12
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
  • Responsabilidades: Licenciatura Gestión de empresas turísticas y hoteleras

Téc. Superior En Hotelería

  • Nivel: Terciario
  • Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Hotelería
  • Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2008)
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Fundación Islas Malvinas

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Jefe. Responsable
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Hacer kangoo jumps Pasear en familia Fitness
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Guardería - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gobierno > Gobierno
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
19 Oct. 2022 10:38 Hay una empresa interesada! TRIVENTO BODEGAS & VIÑEDOS - TRIVENTO BODEGAS Y VIÑEDOS
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Bodega. Ubicación Mendoza > Maipu.

11 Nov. 2014 20:32 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

11 Nov. 2014 15:01 Fecha de Registración en Postularse.com

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