Capacitadora
en COLEGIO SECUNDARIO
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(Escuela - Colegios)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 11 años 10 meses
Area Laboral: Educación
Antigüedad: 11 años 10 meses
Area Laboral: Educación
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Cordoba
Mujer 49 Años
Capacitadora para COLEGIO SECUNDARIO
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2014 hasta Actualidad
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
- Tamaño (dotación): 26-100
Coordinadora De Capacitación para CITE - CENTRO DE INNOVACIÓN EN TECNOLOGÍAS EDUCATIVAS
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2012 hasta Setiembre 2013
- Area: Investigación y Desarrollo
- Sector > Rubro: Educación / Universidad
- Remuneración (mensual): $13000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Responsable por los planes de capacitación para Universidades de la Red Ilumno (Red compuesta por nueve Universidades de Latinoamérica). • Diseño y seguimiento de los Planes de Capacitación presenciales y On – Line a través de plataforma EPIC para las Universidades de Red Ilumno. • Confección de Reportes de Indicadores para Whitney en Inglés.
- Logros: Se alcanzaron satisfactoriamente los objetivos de capacitación para todos los equipos de Distance Learning de la Red Ilumno.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
Responsable De Desarrollo De Rrhh para COMAU ARGENTINA - FIAT GROUP
- Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2008 hasta Noviembre 2012
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $12000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Responsable por los procesos corporativos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo. • Seguimiento de procesos de Selección tercerizados a través de Consultoras nacionales en Buenos Aires, Campana y Rosario. • Diseño y seguimiento de los Planes de Capacitación de todos los contratos o Sitos de Comau en Argentina. • Planificación e implementación de diversos Programas de Desarrollo conjuntamente con Comau Wordwide. (Reclutamiento interno/ Supervisor Clase Mundial/ Liderar/ Planes de Carrera/ Evaluación de Competencias/ Encuestas de Clima Laboral). • Diseño y seguimiento de indicadores de Gestión. Confección de Reportes de Indicadores a Dirección de Recursos Humanos de Comau Italia y Fiat Group en inglés y portugués. • Asistencia a la Gerencia de Recursos Humanos sobre Remuneraciones y Beneficios para personal extraconvenio. (Análisis de Escalas y Encuestas de Mercado). • Soporte de Programas de RSE y participación como Voluntaria en Programas de Junior Achievement. • Responsable por implementación en Comau Argentina del módulo SAP de Recursos Humanos.
- Logros: Reclutamiento, Selección e incorporación de mas de 1000 empleados en el transcurso de 3 años. Profesionalización del área de Desarrollo de RRHH. Implementación de Planes de capacitación y programas de desarrollo.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
Analista Sr. Selección Y Capacitación para MWM INTERNATIONAL MOTORES S.A.
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2006 hasta Julio 2008
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Responsable por los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo. • Detección de necesidades de capacitación, Diseño y ejecución del Plan de Capacitación Anual; Gestión de Inducción de personal; Seguimiento de evaluaciones de desempeño de todo el personal. • Planificación e implementación de Encuestas de Clima Laboral y posterior organización del Plan de Acciones de mejora, logrando una mejora del Clima Laboral en 10 puntos el último año. • Coordinadora de la Escuela Formare MWM International Motores. Diseño del Plan académico, coordinación de los educadores voluntarios y alumnos. Dicho programa se enmarca dentro de los Objetivos Corporativos de Responsabilidad Social Empresaria (RSE). • Responsable en Argentina por unificación Corporativa de Procedimientos de RRHH y posterior certificación de normas ISO 14.001, TS 16949 y Lean Manufacturing (TPM).
- Logros: Unificación corporativa de Procedimientos de RRHH a nivel latinoamerica. Certificación Corporativa de normas ISO 14.001; TS 16949 y Lean Manufacturing.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
- Puesto pretendido Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Compañerismo -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
28 Marzo 2021 09:45 Hay una empresa interesada! EQUILIBRIO NUEVO - GUSTAVO FERNANDEZ
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
10 Nov. 2014 11:51 Fecha de Registración en Postularse.com
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