Maria Soledad 9
Hr Coordinator En Obra L'Am... en CARTELLONE OIL&GAS SAU - (Constructora)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 5 años 6 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 39 Años

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Hr Coordinator En Obra L'Amalí - Ute Sinoma - Olavarría para CARTELLONE OIL&GAS SAU

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2021 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $90000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Coordinar la gestión de recursos humanos en proyecto L´amalí junto con el equipo de RRHH corporativo, asegurando la correcta implementación de políticas y prácticas con el management de la empresa. - Organizar y dirigir al equipo de Recursos Humanos de obra. - Relaciones sindicales. ANTERIORMENTE: CARTELLONE OIL&GAS – Generalista de RR.HH - HRBP para obras Dewatering, Puesto Hernández y Luján de Cuyo. Llevar a la práctica política corporativas de Recursos Humanos relacionadas con el desarrollo del capital humano, administración, incorporaciones y gestión del cambio. - Administración: Liquidación de sueldos. IERIC. Presentación de documentación. Legales. Ausentismo. Obra social. Atención a colaboradores. Ingresos y desvinculaciones.
  • Logros: .

Responsable De Administración Valle De Uco para FAMILIA ZUCCARDI

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2016 hasta Enero 2021
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Administración de Personal : AFIP. Sistema TANGO - JDE / Auditoría y Actualización. Gestión bancaria. Control y atención de consultas del personal. Control de Ausentismo. Liquidación de sueldos (proceso de novedades JDE y su posterior liquidación - Ajustes). Carga de trabajo al destajo y valorización JDE - Control y seguimiento de los precios en las diferentes fincas para su comparativa, encuadre legal, costos. - Control del personal de terceros : Control de ingresos. Cierre y facturación semanal de los trabajos realizados - seguimiento del pago a efectuar. - Abastecimiento : Generación de OR y OV en JDE para las diferentes fincas en conjunto con las áreas de Compras y Contaduría. Dar seguimiento al circuito de pago a proveedores. Administración y control de los proveedores en cuenta corriente. Gestión de Fondo Fijo y Vales de compra. - Inventario : Control y auditoría sobre vales de consumo e ingresos. Sistema JDE. - Generación de informes : Generación de indicadores e informes (RRHH, proveedores, inventario, gastos, costos, proyecciones, etc.) para la toma de decisiones. Apoyo en la programación de trabajos junto al equipo agrícola. Apoyo en los registros y generación de información y gestión administrativa general.
  • Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Consultor Externo En Recursos Humanos para CONSULTOR EXTERNO

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2016 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Asesoramiento sobre políticas de RR.HH. Reclutamiento y Selección. Talent Acquisition. Diagnóstico sobre diferentes problemáticas (Estructura, Relaciones interpersonales, Clima Laboral). Asesoramiento en toma de decisiones referidas a RR.HH. Reestructuración de áreas de trabajo. Organigrama. Análisis y Descripción de Cargos. Negociaciones en bajas. Gestión del Desarrollo. Gestión del cambio.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Referente Adp - Suc. Mendoza para GRUPO GESTIÓN

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2015 hasta Julio 2016
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Manejo de sistema KTNA 4.0, (carga y procesamiento de novedades, legajos y asignaciones, manejo de anticipos de sueldo). Liquidación de sueldos (KTNA 4.0). Entrega de EPP e indumentaria laboral. Entrega de bonos y asesoramiento al personal. Auditoría de legajos. Fondo Fijo. Altas y Bajas AFIP. ART. Negociación en proceso de baja. Incorporaciones. Seguimiento de facturación. Preparación de reportes e indicadores para Gerencia (ausentismo, horas liquidadas, facturación, Altas y bajas, nómina, etc). Obra Social. Ausentismo.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Generalista De Rr.Hh - Perito Moreno, Santa Cruz para MINERA NEWMONT - GOLDCORP - PROYECTO CERRO NEGRO

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2012 hasta Diciembre 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Carga y procesamiento de novedades de liquidación, legajos, manejo de anticipos de sueldo. - Entrega de EPP e indumentaria laboral. Entrega de recibos y asesoramiento al personal. - Auditoría de legajos. - Altas y Bajas AFIP. ART. Incorporaciones. - Preparación de reportes e indicadores para Gerencia (ausentismo, horas liquidadas, facturación, Altas y bajas, nómina, horas hombre, etc). - Obra Social (altas y traspasos). Diseño, programación e implementación del procedimiento de traspasos sindicales de la nómina. - Proceso de Inducción. Apertura de cuentas bancarias. - Proceso de baja. - Procesamiento y cierre de cuota sindical. - Integrante del equipo de RR.HH en la implementación de módulo de SAP Tiempo y Nómina (etapas: inicial de diseño, productiva y lanzamiento en vivo)
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Analista De Personal (Adp Suc. Mendoza) para GRUPO GESTIÓN

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2011 hasta Agosto 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Manejo de sistema KTNA 4.0, (carga y procesamiento de novedades, legajos y asignaciones, manejo de anticipos de sueldo). Liquidación de sueldos (KTNA 4.0). Entrega de EPP e indumentaria laboral. Entrega de bonos y asesoramiento al personal. Auditoría de legajos. Fondo Fijo. Altas y Bajas AFIP. ART. Negociación en proceso de baja. Incorporaciones. Seguimiento de facturación. Preparación de reportes e indicadores para Gerencia (ausentismo, horas liquidadas, facturación, Altas y bajas, nómina, etc). Obra Social. Ausentismo.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Analista De Rr.Hh Eventual para WALMART

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2010 hasta Marzo 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Plan anual de Capacitación. Administración de personal temporario. Reclutamiento y Selección. Manejo de Sistema Buxis y reloj Personal y de Terceros. Carga de novedades de liquidación (envío de novedades de personal eventual y carga de personal fijo). Auditoría de Legajos (revisión, determinación de documentación faltante y recopilación de la misma). Entrega de bonos. Atención a consultas del personal. BAYTON S.A. Consultora • Ejecutiva de Operaciones Insert Wal-Mart S.R.L: Liquidación de sueldos. NP y fondos fijos. Reclutamiento y Selección. Base de datos. Manejo de Sistemas OPUS (carga de novedades) y NUCLEOS. Entrega de bonos. Atención a consultas del personal.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Coach Profesional

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Marzo 2020 hasta Actualidad)
  • Institución: Escuela de Coaching Americano

Master En Dirección Y Gestión De Recursos Humanos

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Marzo 2020 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Blas Pascal (UBP) (Córdoba)

Licenciada En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2011)
  • Institución: Universidad Juan Agustín Maza (UMAZA) (Guaymallén)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Lectura
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Industria Y Manufactura > Bodega

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
4 Abril 2023 14:41 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

25 Oct. 2021 11:16 Hay una empresa interesada! THE VINES OF MENDOZA - Vino Tourism Argentina SRL
Sector/Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería. Ubicación Mendoza > Mendoza.

17 Mayo 2021 21:25 Hay una empresa interesada! MERAKI SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS - MERAKI Soluciones en Recursos Humanos
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mayor Drummond.

13 Mayo 2021 09:25 Hay una empresa interesada! PERSÉ - Per-Se Sociedad Anónima
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

9 Mayo 2021 19:16 Hay una empresa interesada! GRUPO TERRA LOGIC SA - Grupo Terra Logic SA
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Luzuriaga.

5 Abril 2021 19:46 Hay una empresa interesada! CREANDO REDES - Diego Emanuel Molina
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Mendoza.

5 Feb. 2021 18:30 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

25 Enero 2021 17:05 Hay una empresa interesada! OMNI SALUD Y BELLEZA - Emprendedores Online
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad. Ubicación Mendoza > Mendoza.

3 Enero 2021 07:52 Hay una empresa interesada! EMPRENDEDORES ONLINE - EMPRENDEDORES ONLINE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

2 Enero 2021 14:46 Fecha de Registración en Postularse.com

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