Administración para MUNICIPALIDAD DE CIUDAD DE MENDOZA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2010 hasta Actualidad
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinadora área licencias de conducir.
• Logros: Formación y ejecución del área licencias de conducir. Reducción de rotación de personal.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Promotora Vendedora para BANCO COLUMBIA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2003 hasta Enero 2010
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Vendedora y promotora . Atención al cliente.
• Logros: Líder de grupo de atención al cliente.¹

Conocimiento En Gestión De Calidad

Realizado en la municipalidad de ciudad. Parte de la capacitación para el funcionamiento de licencias de conducir.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado