Ejecutivo De Ventas
en YOLOTECNO
-
(Celulares - Accesorios Celulares)
Cargo: Director
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Ubicación:
Argentina > CABA > Caballito
Idiomas:
Portugués
,
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 44 Años
Ejecutivo De Ventas para YOLOTECNO
- Jerarquía: Director, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Comercio / Celulares - Accesorios Celulares
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de comunicación digital. - Creación y aplicación de campañas de marketing para aumentar efectividad de canales. - Analizar métricas de cada gestión. - Realizar los presupuestos y propuestas de cada cliente.
Desarrollador Comercial para LIMPIA 2001
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2018 hasta Marzo 2019
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: - Realizar venta y relevamiento técnico de servicios de limpieza; limpieza Institucional, limpieza industrial, facility services. - Armar el seguimiento de presupuestos y propuestas de las distintas unidades de negocios. -Coordinar el sector de operaciones para el correcto funcionamiento del servicio en empresas usuarias, asegurando la calidad de la atención al cliente. -Participar activamente en proceso de licitaciones. Lectura de pliegos y presentaciones de muestras. - Realizar los Informes a gerencia comercial y dirección.
Ejecutivo De Negocios para BAYTON GRUPO EMPRESARIO
- Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2016 hasta Actualidad
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $16000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Captación de nuevos clientes • Venta de Servicios de RRHH; Búsquedas, Consultoría, Personal Eventual, Tercerización, Marketing Promocional y Tecnología • Mantenimiento y Desarrollo de clientes activos • Detección de cuota de mercado de la zona a mi cargo (Empresas potenciales y competencia) • Análisis de nuevos negocios en cuanto a su potencialidad y Contribución Marginal • Armado y seguimiento de Presupuestos y Propuestas de las distintas Unidades de Negocios • Coordinación con otros sectores del funcionamiento del Servicio para empresas Usuarias, asegurando la calidad de la atención al cliente • Participación activa en cobranzas de facturas con demoras en los pagos • Observar los niveles de rentabilidad de las cuentas clientes • Realización de Informes a Gerencia Comercial
Líder Zonal De Fuerza De Venta para TARJETA SHOPPING
- Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2014 hasta Mayo 2016
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
- Remuneración (mensual): $19000
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Coordinar trabajo de Fuerza de Venta • Venta de Tarjeta de Créditos, Préstamos y Seguros • Coordinar y Supervisar cobertura de zonas con vendedores • Captación de nuevos clientes conjuntamente con vendedores • Cumplimiento de Objetivos del presupuesto zonal y del canal • Análisis de desempeño de vendedores de la zona a mi cargo • Estructura de dotación propia (Equipo de vendedores y zonas a cubrir) • Análisis de nuevos y existentes puntos de ventas • Realización de competencias internas motivando incrementar la productividad • Asignación y seguimiento de puntos de ventas • Coordinación con otras zonas para la cobertura de nuevos puntos de ventas o eventos especiales • Acuerdos con comercios para la colocación de stand, adhesiones y/o promociones especiales. • Observar los niveles de productividad de cada vendedor y de la zona • Control y administración de gastos corrientes (Fondo Fijo) • Observar el normal funcionamiento de los stand • Coaching y planes de capacitación
Gerente Regional para SISTEMAS TEMPORARIOS S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2011 hasta Octubre 2013
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Empleados a cargo: 11
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Coordinar trabajo de Fuerza Comercial • Venta de nuestros servicios • Coordinar y Supervisar cobertura de pedidos com Selectores • Captación de nuevos clientes conjuntamente con Fuerza Comercial • Mantenimiento y Desarrollo de clientes activos • Cumplimiento de Objetivos del Plan de Negocios • Análisis de mercado de la región a mi cargo (Empresas potenciales y competencia) • Estructura de dotación propia (Fuerza Comercial y Selectores) • Análisis de nuevos negocio en cuanto a su potencialidad y Contribución Marginal • Actualización Proyección Trimestral de negocios • Asignación y seguimiento de bajas de colaboradores • Coordinación con otro sector del funcionamiento del Servicio para empresas Usuarias, asegurando la calidad de la atención al cliente • Participación activa en cobranzas de facturas con demoras en los pagos, en estrecha vinculación con el área de Cobranzas • Observar los niveles de rentabilidad de la Región • Control y administración de gastos corrientes (Fondo Fijo) • Observar el normal funcionamiento de la red de Sucursales • Solicitud de Emisión Notas de Crédito
Responsable De Gestión para ADECCO ARGENTINA S.A.
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2010 hasta Diciembre 2010
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Liquidación de Sueldos y Jornales • Apertura de cuentas sueldos • Control de Ausentismo: Accidentes de trabajo, enfermedades, licencias. • Bajas y Desvinculaciones: Telegramas, acuerdos, envio de CD • Atención Personalizada y seguimiento de Clientes • Facturación y Gestión de Cobranzas • Resposable del Análisis de rentabilidad bruta de la Sucursal, Previsiones y facturación total • Pago a Proveedores y Servicios. Compra de insumos y ropa de trabajo • Realización de Informes a Gerencia
Liquidador De Sueldos para ISS-TOP SERVICE S.R.L.
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2009 hasta Abril 2010
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Liquidación de Sueldos y Jornales, Cargas Sociales e Sindicatos • Aperturas de cuentas sueldo • Cierres Contables: Asientos de Sueldos, Conciliaciones • Atención Personalizada y seguimiento de Clientes • Facturación
Analista De Rrhh para CABLEVISIÓN - FIBERTEL
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2008 hasta Marzo 2009
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Pre-Liquidación de Sueldos y Control de las liquidaciones • Compensaciones y Benefícios • Reclutamiento y Selección • Capacitación y Desarrollo • Comunicaciones Internas • Análisis y soluciones de conflictos • Trato y Acuerdos con delegados sindicales • Seguimiento de Ausentismo, sanciones • Bajas y Desvinculaciones
Jefe De Sevicios para VADEMECUM DE RR HH S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2007 hasta Junio 2008
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Manejo de Personal • Liquidación de Sueldos • Apertura de Cuentas sueldo • Bajas y Desvinculaciones: Telegramas, acuerdos, envio de CD • Atención Personalizada y seguimiento de Clientes • Facturación y Gestión de Cobranzas • Control de las tareas desarrolladas en la Sucursal • Manejo de Fondo Fijo • Realización de Informes a Gerencia • Reclutamiento y Selección de Personal
Encargado De Adm. De Personal Y Liq. De Sueldos para SISTEMAS TEMPORARIOS S.A.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2000 hasta Noviembre 2007
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Manejo de Personal • Liquidación de Sueldos y Jornales • Confección de legajos: Modalidad de contratación, Sistema de Jubilación, Convenios, Sindicatos, Obras Sociales • Control de Ausentismo: Accidentes de trabajo, Enfermedades, licencias • Aperturas de cuentas sueldo • Bajas y Desvinculaciones: Liquidación de Egreso, Telegramas, acuerdos, envio de CD • Atención Personalizada y seguimiento de Clientes • Facturación y Gestión de Cobranzas • Análisis de Cuentas Corrientes • Control de las tareas desarrolladas en el sector
Licenciatura En Administración De Empresas
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Abandonado (Mayo 2004 hasta Octubre 2005)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Avanzado
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Basico
Herrameintas De Gestión > Oracle
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Comercio > Agencia de Autos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito
25 Julio 2022 22:58 Hay una empresa interesada! CENTURY 21 FAERMAN - Laura Faerman
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.
20 Mayo 2021 20:11 Hay una empresa interesada! MB&ASOCIADOS - MB&asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
12 Nov. 2014 14:16 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
11 Nov. 2014 13:54 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
6 Nov. 2014 13:07 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.
5 Nov. 2014 16:45 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.
20 Mayo 2021 20:11 Hay una empresa interesada! MB&ASOCIADOS - MB&asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
12 Nov. 2014 14:16 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
11 Nov. 2014 13:54 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
6 Nov. 2014 13:07 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.
5 Nov. 2014 16:45 Fecha de Registración en Postularse.com
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