Piloto Proyecto Nuevos Proyectos De Planta Nissan para RENAULT ARG. POR SEGULA TECNOLOGY

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2017 hasta Marzo 2019
• Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $43000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: piloto proyecto de obras para camioneta Nissan en pintura
• Logros: piloto de proyecto en obras de seguridad de planta pintura, nueva planta de cataforesis chasis y modificación de línea cataforesis para camioneta NISSAN, piloto proyecto en traslado de sector repuestos de carrocería, MPR, a nueva planta de cataforesis con análisis de flujos, costos y varias obras de implantación electromecánicas y civiles, piloto proyecto en análisis de factibilidad de transportador de planta pintura para nueva camioneta NISSAN. En todos los proyectos; generación de anteproyecto, CDC (pliego de especificaciones técnicas), análisis de costos, emisión de solped (solicitud de pedido), activamiento de compras, definición y adjudicación de proveedor, ejecución, seguimiento y final de obra, cantidad de obras realizadas a la actualidad 8(ocho)
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Piloto Proyecto Nuevos Proyectos De Planta para AUTONEUM

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Diciembre 2015 hasta Marzo 2017
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: director de montaje de obras: instalación industrial de aceite para prensa a 300°C, robotización de línea Toyota, montaje de prensas 600TN para alfombra insonorizante de vehículos
• Logros: montaje industriales varios para mejora y automatización de procesos
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Planta, Mantenimiento Y Mejora Continua para VIDPIA

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2014 hasta Noviembre 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: mejora continua en planta y mantenimiento en sus tres niveles
• Logros: reorganización industrial, mejora en asistencia efectiva de mantenimiento

Jefe De Ing, Calidad Y Mantenimiento para ABS ALTA GRACIA

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2013 hasta Mayo 2014
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 26-100

Ingeniero De Planta, Procesos Y Herramentales para PABSA

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 1996 hasta Octubre 2012
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 350
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: mejora continua, nuevos proyectos, TPM,
• Logros: 56 nuevos proyectos, 73 mejoras, 25000m2de planta
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Produccion Y Calidad para REYRO

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 1987 hasta Noviembre 1993
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Empleados a cargo: 150
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: responsable de producción, CNC, convencional
• Logros: 150motores garelli, 50 compresores diarios, 25bombas de agua y aceite, 500pistones por día para locomotora

Ts 16949, Iso 14000, Eaqf, Msa, Tpm, Oshas 18001, Ase, Auditoria Ext.E Interna De Procesos Y Productos

implementacion, capacitacion y piloto tecnico

5S, Sol, Mp8, Sap

implementacion y piloto tecnico

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Avanzado