Hombre 52 Años
NUEVO SOFTWARE Dirigí la implementación de un nuevo software de Liq. haberes, cargas sociales y módulos complementarios. DIGITALIZACIÓN Organicé y llevé adelante la digitalización del área de RRHH, entre ellos legajos, certificados, cv, documentaciones varias. DESARROLLO PERS. Gestioné programa de desarrollo de mandos medios, generando promociones internas a puestos jerárquicos. GESTION CONTABLE Contribuí a reducir los tiempos de la registración contable del área de RRHH a 30 días de cerrado el período (Haberes, C.Soc .Sind). PROCEDIMIENTOS Realicé e implementé procedimientos y manuales para el área (Haberes, Ingreso, Egreso, ART, Manual Interno, Uso de Vehículos) AUDITORIAS Y CERTIFICACIONES Contribuí a procesamiento y presentación de los requerimientos ante Auditorías Internas, Externas (Due Diligence); y a la Certificación de Normas ISO 9001, 14001, 18001. RIESOS Y REL. LABORALES -Fui elegido para liderar el Comité de Higiene y Seguridad.
Seminario de Negociación Sindical Libro de Sueldos Digital AFIP Obras Sociales-Régimen de Aplicación Diseño y Construcción de Indicadores de Gestión p/Área de RRHH Hacia la despapelización Administrativa: Legajos, Recibos Congreso Argentino de RRHH