Mujer 46 Años
Gestionar desvinculaciones conflictivas Diseñar programas de beneficios con presupuestos magros, aplicando la creatividad Implementar un canal de comunicación interna con equipos multidisciplinarios y óptimos costos. Re - organizar procesos de payroll y armar estructuras de compensaciones desde cero. Cambios culturales en torno al sistema de beneficios, desde la dirección hasta las bases.
Interpretación de LIderazgo constructivista y sistémico. Me permite ser líder situacional, escuchar activamente y ser contexto para la coordinación de acciones y logros de resultados en los equipos de los que formo parte.
Modelo práctico de gran trayectoria enfocado a cambiar patrones de comportamiento a travésde técnicas específicas. Desarrollo de recursos y potenciar habilidades humanas.
Disciplina que integra la psicopedagogía y neurociencias. Me permite diseñar contenidos y modalidades de capacitación potenciando el poder del cerebro.