Responsable De Administración
en METALÚRGICA PROGRESO S.R.L.
-
(Metalúrgica - Siderúrgica)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 12 años 12 meses
Area Laboral: Administración
Antigüedad: 12 años 12 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Cordoba
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
Hombre 46 Años
Responsable De Administración para METALÚRGICA PROGRESO S.R.L.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2013 hasta Actualidad
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Responsable de Administración, RRHH y Finanzas. Registraciones contables, conciliaciones bancarias. Liquidacion de haberes y cargas sociales y sindicales, legajos de personal. Liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales. Facturación, cobranzas y pagos a proveedores. Atención de los requerimientos de los auditores externos.
Contador Público
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Diciembre 2012)
- Materias Aprobadas: 37 de 37
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Descuento en Productos / Convenios Comercio - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Construcción > Constructora
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
2 Nov. 2014 15:46 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.