Natalia 3
Analista De Recursos Humano... en LAUREL SAND AND GRAVEL - (Fabricación De Materiales Para Construcción)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 1 año 2 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Grand Bourg
Idiomas: Inglés

Mujer 34 Años

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Analista De Recursos Humanos Y Facturacion para LAUREL SAND AND GRAVEL

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2019 hasta Marzo 2020
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
  • Remuneración (mensual): $60000
  • Empleados a cargo: 300
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Procesar la nómina,incluyendo revisar e importar horas del sistema de control de asistencia, ingresar información de impuestos y depósito directo. Evaluar e implementar actualizaciones y cambios en los sistemas de nómina / HRIS. Preparación de informes de crédito fiscal trimestrales y envío a proveedor externo. Administrar la política de tiempo y asistencia y la política de vacaciones pagadas para todos los empleados. Producción de informes. BENEFICIOS: Administración de todos los programas de beneficios para empleados, incluidas las inscripciones y terminaciones. Coordinación del proceso de incorporación del nuevo empleado y presentaciones de beneficios para garantizar que los empleados comprendan los planes de beneficios y las disposiciones de inscripción. Cumplimiento con todos los mandatos regulatorios gubernamentales. Trabajo estrecho en colaboración con Contabilidad para las auditorías trimestrales y de fin de año. Producción de documentos (consolidación Xls). Coordinación de reuniones y capacitaciones. Gestión de calendario, Llamadas de reunión en vivo (actas de reunión), Apoyo a diferentes plantas de la compañía. Encargada de colecciones y pagos a recibir, Coordinación de viajes (logística completa). Trabajo estrecho con los gerentes y empleados de las diferentes plantas para desarrollar una amplia fuente de comunicación y conocimiento. Uso de Herramientas de ticket, para resolución y facturación. Consolidación de cuentas y bancos. Registro de órdenes de pago. Digitalización de tickets y verificación de su facturación. Compra de insumos para la compañía.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Gerente General para LA CUCINA ITALIAN RESTAURANT

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2017 hasta Enero 2019
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Remuneración (mensual): $70000
  • Empleados a cargo: 24
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Algunas de las funciones incluyen, pero no limitado a; reclutamiento, capacitación y supervisión de personal. • Aceptar y administrar presupuestos. • Planificación/actualización de menús. • Cumplimiento de licencias, higiene, salud y seguridad legislativa o directriz. • Promoción y comercialización del negocio. • Asistir a eventos de la cámara de comercio, así como promover a través de ellos. • Pedido de suministros. • Producción de horarios del personal. • Liquidación de sueldos. • Manejo de quejas y consultas de los clientes. • Tomar reservaciones, saludo y asesoramiento a los clientes. • Resolución de problemas. preparación y presentación de informes de dotación de personal y ventas. • Registros estadísticos y financieros; evaluar y mejorar la rentabilidad. • Fijación de objetivos, manejo de la administración y papeleo. • Contacto con clientes, empleados, proveedores, autoridades y representantes de ventas y de licencias. • Hacer mejoras en el funcionamiento de la empresa y el desarrollo del restaurante. • Consolidación de cuentas y bancos, facturación, registro de órdenes de pago. Compra de insumos. • Gestión de inventario.
  • Logros: Ayude a promocionar el restaurant por todas las plataformas online y a tener más ingreso de clientes. Ya q era un nuevo emprendimiento y necesitaba bastante marketing.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Asistente Ejecutivo para NANOIA RECYCLING

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2013 hasta Marzo 2017
  • Area: Facturación
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $55000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Recomendaciones para la fuerza de trabajo de planificación, desarrollo, asignación de trabajo vía herramientas de ticket, resolución de conflictos, evaluaciones de desempeño y colecciones. • Soporte y asistencia al personal en la consecución de puestos de trabajo oportunos y eficientes. • Investigar eventos anormales de funcionamiento o fallos de equipo de reciclaje o de máquinas Clark para determinar la causa y hacer ajustes, reparaciones o modificaciones, según sea necesario. • Inspecciones en los trabajos terminados sea en el equipo de reciclaje, compactadores de cajas o clarks. • Asegurar conformidad con políticas y procedimientos, códigos de seguridad y las leyes federales, departamentales y locales, reglamentos y ordenanzas. • Análisis de datos operacionales y reconfiguración del área de operaciones según sea necesario para proporcionar el servicio adecuado, económico • Liquidación de sueldos. • Planificar horarios y monitoria de trabajos llevados a cabo. • A cargo de la seguridad del personal trabajando en el sitio. • Garantía de documentación adecuada para las actividades operacionales, registros o informes de incidentes. • Mantener un sistema eficaz de comunicación con supervisores y clientes atendidos. • Mantener el registro de cuentas por pagar cuentas por cobrar para colecciones. • Facturación de trabajos terminados, así como citación de trabajo adicional. • Abastecimiento de materiales en la compañía. • Consolidación de cuentas bancarias. • Registro, digitalización de tickets.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gobierno > Gobierno

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Grand Bourg
2 Junio 2023 12:53 Hay una empresa interesada! EZENTYA - Ezentya
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.

11 Ago. 2021 21:28 Hay una empresa interesada! COPSI - Aranda Tomasello Romina Paola
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Olivos.

29 Nov. 2020 17:53 Hay una empresa interesada! EMPRENDEDORES ONLINE - EMPRENDEDORES ONLINE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

29 Nov. 2020 08:32 Fecha de Registración en Postularse.com

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