Responsable Administrativo para MYBEDS SA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2016 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
• Remuneración (mensual): $64000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Planificación, gestión y coordinación del área Administrativa. • Coordinación equipo créditos, proveedores, tesorería. Cash Flow. • Elaboración de métricas administrativas y financieras útiles para la toma de decisión. Desarrollo de presupuesto y tablero de comando. • Confección de procesos y procedimientos administrativos. • Desarrollo y gestión del área de RRHH. • Gestión de mejoras en sistema administrativo
• Logros: Organizar el departamento desde su inicio. Generar métricas. Implementar tablero de comando
• Referencia: Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
  

Administración Coordinador Estratégico para GRUPO MEDIOS LITORAL S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2015 hasta Octubre 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Gestión y coordinación del área Administrativa; planificando y ejecutando diferentes tareas de índole Administrativa, Financiera y de Tesorería • Desarrollo e implementación de procesos de facturación, gestión de cobranzas y pago a proveedores • Elaboración de informes y métricas administrativas, contables, financieras para que el directorio las utilice como soporte en la toma de decisiones estratégicas • Gestión y liderazgo del área. Coaching y desarrollo de competencias necesarias de los integrantes del equipo para la implementación de los cambios propuestos por la empresa
• Logros: Reestructuración del área. Generación de métricas

Responsable De Administración Y Finanzas para UNLOCK ENTERTAINMENT SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2012 hasta Diciembre 2014
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Agencia De Medios
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Responsable de tesorería o Confección, análisis y seguimiento de cashflow y presupuesto o Prevención y control de riesgos financieros • Análisis y control de costos • Soporte de decisiones a la dirección y acompañamiento en el liderazgo del equipo de trabajo • Encargado de compras: negociación y gestión de contratos con proveedores • Gestión del sector de RRHH: supervisión de liquidaciones y pagos de impuestos, tasas y contribuciones
• Logros: Ordenar y gestionar el área. Optimización de los costos
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Oficial De Negocio para MUTUAL RED SOLIDARIA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2010 hasta Enero 2012
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Análisis de límites de crédito de la cartera de clientes • Informes de evaluación crediticia y gestión de cobranzas • Implementación de políticas para disminuir los riesgos relacionados con los clientes externos • Apropiado uso de los recursos financieros, alineado con la disponibilidad y estrategia de la empresa • Factoring: Cesiones de facturas • Elaboración de Fideicomisos • Asesoramiento de inversión • Arqueo diario
• Logros: Evaluación de créditos. Asesoramiento de inversión

Responsable De Administración Y Jefe De Compras para ENERGÍAS RENOVABLES ARGENTINAS SRL (EMPRENDIMIENTO)

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2007 hasta Diciembre 2009
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Energía Renovable
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Generación de reportes económico-financieros para la toma de decisiones estratégicas • Gestión de los recursos financieros, a través de: o incorporación de fondos de terceros para financiar el emprendimiento o análisis de costos y cash flow de la empresa. Excelentes habilidades de planificación • Aporte significativo en el desarrollo del Sistema de Información Administrativo de la empresa • Planificación e Implementación de ISO 9.001. Indicadores de Gestión y Evaluación de Proveedores Jefe de Compras • Desarrollo del proceso de compras directas-indirectas • Evaluación, selección y desarrollo de proveedores • Planificación, gestión y control de los requerimientos de mercaderías • Análisis de costos de materia prima
• Logros: Planificar e Iniciar el área. Coordinar el Just in time con la materia prima. Seguimiento desde RRHH
• Referencia: Xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
  

Programa Integral De Mercado De Capitales, Para Ser Asesor Idóneo

Instituto Argentino de Mercados de Capitales. Bolsa de Comercio de Bs Aires Ingreso: 08-2014, finalizado en 03-2015. 85 hs cátedras

Cursos En Finanzas

Curso de Análisis Técnico de Acciones, Estrategias de Inversión con Bonos e Invirtiendo en FCI. Institución: Rosario Finanzas

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Basico