Trabajo Temporario – Área Operaciones para BROKER DE ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2020 hasta Octubre 2020
• Area: Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Reclamar la pronta emision de las ordenes de solicitud (Altas, Modificaciones, Bajas, Renovaciones entre otros) solicitadas por el asegurado y generadas por el Broker a las respectivas compañias. Adjutar al sistemas de la compañía los copias de polizas y cambiarles el estado para que sean facturadas.
• Logros: Aprendizaje

Administradora para VIVENCIAS TRAVEL

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2020 hasta Abril 2020
• Area: Turismo
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Encargada de llevar la administracion de la sucursal de Buenos Aires. Responsabilidades: Facturar, cobrar, llevar el estado de cuenta de los vendedores. Manejo y arqueo de caja. Pago a Proveedores. Pago de sueldos y comisiones.
• Logros: Aprendizaje.

Empleada Administrativa para GERMAINE DE CAPUCCINI

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2019 hasta Noviembre 2019
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Salud / Centro De Estética
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al Cliente (profesioneales de la estética). Facturar, cobrar, llevar el estado de cuenta de los clientes en el sistema Tango. Manejo y arqueo de caja. Organización de eventos. Cominicación a travez de los medios sociales
• Logros: Aprendizaje

Management Control Supervisor para ZURICH

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2018 hasta Junio 2019
• Area: Administración de Seguros
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $65000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Generar estadísticas desde distintos aplicativos y/o canales, con el fin de mejorar los procesos operativos de la compañía, y reducir tiempos y costos Responsabilidades: 1. Asegurar y emitir los informes diarios y mensuales de la Gerencia 2. Suministrar un análisis que permita comprender las causas de las variaciones significativas. 3. Mejorar continuamente la calidad de los informes buscando contribuir a la toma de decisiones 4. Proporcionar información que permita optimizar los procesos de alta de productos y gestión de clientes 5. Diseñar y ejecutar los reportes de seguimiento de las mejoras de los procesos 6. Interactuar en forma sostenida con todos los sectores de la compañía, sugiriendo recomendaciones tendientes a modificar prácticas burocráticas y fomentar las más eficientes. Relaciones Internas: Comercial, Suscripción y Emisión IT
• Logros: Aprendizaje.

Management Control Supervisor para QBE SEGUROS LA BUENOS AIRES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2012 hasta Julio 2018
• Area: Administración de Seguros
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $65000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Generar estadísticas desde distintos aplicativos y/o canales, con el fin de mejorar los procesos operativos de la compañía, y reducir tiempos y costos Responsabilidades: 1. Asegurar y emitir los informes diarios y mensuales de la Gerencia 2. Suministrar un análisis que permita comprender las causas de las variaciones significativas. 3. Mejorar continuamente la calidad de los informes buscando contribuir a la toma de decisiones 4. Proporcionar información que permita optimizar los procesos de alta de productos y gestión de clientes 5. Diseñar y ejecutar los reportes de seguimiento de las mejoras de los procesos 6. Interactuar en forma sostenida con todos los sectores de la compañía, sugiriendo recomendaciones tendientes a modificar prácticas burocráticas y fomentar las más eficientes. Relaciones Internas: Comercial, Suscripción y Emisión IT
• Logros: Aprendizaje

Emisor Jrs para QBE SEGUROS LA BUENOS AIRES

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2012 hasta Agosto 2012
• Area: Seguros
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $45000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas Administrativas, facturación, emisión, modificación, bajas, desarrollo y pruebas de implementación en los productos de Planes, Prendas, Scoring y Leasing de Automotores. Relaciones Internas y Externas: Brokers y Emisión IT
• Logros: Aprendizaje

Emisor Especialista para HSBC - LA BUENOS AIRES

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2003 hasta Mayo 2012
• Area: Seguros
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $35000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas Administrativas, facturación, emisión, modificación, bajas, desarrollo y pruebas de implementación en los productos de Planes, Prendas, Scoring y Leasing de Automotores. Relaciones Internas y Externas: Brokers y Emisión IT
• Logros: Aprendizaje

Atención Al Cliente para ACA - AUTOMOVIL CLUB ARGENTINO

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2003 hasta Diciembre 2003
• Area: Seguros
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas administrativa en el área de siniestros. Recepción, seguimiento y liquidación de los mismos
• Logros: Aprendizaje

Emisor Jrs. para HSBC - LA BUENOS AIRES

• Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2002 hasta Marzo 2003
• Area: Seguros
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas Administrativas, emisión, modificación y bajas de pólizas de seguros de hogar y automotor.
• Logros: Aprendizaje

Administrativa para SADAIC

• Jerarquía: Pasante, desde Enero 2002 hasta Junio 2002
• Area: Otra
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas administrativas en el área de Recursos Humanos
• Logros: Aprendizaje

Atención Al Cliente para TELECOM SA

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 1998 hasta Enero 2002
• Area: Call Center
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención al cliente telefónicamente.
• Logros: Aprendizaje

Vendedora Y Cajera para BLUE NAVY - REDMONT SA. INDUMENTARIA

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 1997 hasta Abril 1998
• Area: Ventas
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención al cliente. Vendedora, cajera y reposición de la mercadería

Cajera para BURGER KING (Burger King SA)

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 1997 hasta Abril 1998
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención al cliente y cajera

Hatha Yoga

AMAIP Asociación Mutual Argentina de Instructores y Profesores Finalizado en Septiembre 2020

Community Management

CAPACITARTE Facultad de Ciencias Económicas UBA Finalizado en Diciembre 2019

Programación Neurolingüística

Udemy Finalizado un Junio 2019

Programa Integral De Administración De Consorcio

CAPACITARTE Facultad de Ciencias Económicas UBA Finalizado en Marzo 2018

Italiano

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico